2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Angenehmer Arbeitgeber, aber schwerfällig und unflexibel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr angenehmes und ruhiges Arbeitsklima, wenig Mobbing.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Schwerfälligkeit und Unflexibilität und dass Veränderungen und Verbesserungsvorschläge nur seeeehr langsam angegangen oder gleich abgeblockt werden.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schön, wenn man individueller im Rahmen der Möglichkeiten auf die Belange der Mitarbeiter eingeht und dabei auch ein bisschen über den Tellerrand hinausschaut. Immer nur nach Schema F und "weil wir das noch nie anders gemacht haben" handeln kann auch hinderlich für den Arbeitsablauf und die Kollegen sein.
Man hat nicht den Eindruck, dass der Landrat sich wirklich für alle Mitarbeiter interessiert und weiß, was im Haus vorgeht. Es hat den Anschein, als würde er sich in erster Linie darauf verlassen, was seine Führungskräfte ihm mitteilen.
Arbeitsatmosphäre
Ruhig und angenehm. Kein "Hühnerhof"
Work-Life-Balance
Gleitzeit im Rahmen, aber ok. Mobiles Arbeiten / Telearbeit möglich, jedoch nicht wird nicht individuell auf die Tätigkeit zugeschnitten, sondern stur nach Regel vorgegangen, leider nicht sehr innovativ.
Karriere/Weiterbildung
Manchmal muss man sich ein wenig gedulden, aber grundsätzlich wird der Mitarbeiter bestmöglich gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Klar strukturiert
Kollegenzusammenhalt
Hervorragend und freundschaftlich
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten stehen hinter ihren Mitarbeitern. Leider oft wenig Zeit für Informationsaustausch. Entscheidungen manchmal nicht nachvollziehbar.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind nicht sonderlich modern eingerichtet und teilweise lässt die Temperierung zu wünschen übrig (im Winter sehr kalt / im Sommer sehr warm). Es gibt jedoch auf Wunsch höhenverstellbare Schreibtische und ergonomische Bürostühle. Lüften ist bei den Büros, die zu Innenhof/Eingangsbereich hin liegen, nicht immer möglich, da sehr teilweise sehr lärmintensiv. Insgesamt sind die Räume sehr hellhörig, was manchmal ein konzentriertes Arbeiten sehr erschwert.
Kommunikation
Leider wenig bis keine Weitergabe von Informationen innerhalb und zwischen den Fachbereichen. Man erfährt Wichtiges meist entweder zufällig oder über den Flurfunk. Regelmäßige kurze Infotreffen wären sinnvoll.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr angenehmes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kein Mobbing! Wenn man sich nicht mag, dann geht man sich halt aus dem Weg. Ansonsten sind alle professionell genug, um fachlich und sachlich zusammen zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Gleitzeit. Nach Absprache mit den Kollegen sehr unkompliziert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kann immer besser sein. Im Großen und Ganzen aber angemessen.
Kollegenzusammenhalt
Beste Kollegen ever! Inklusive Chefin!!
Vorgesetztenverhalten
Immer fair. Sehr kompetent.
Arbeitsbedingungen
Alles da und wenn nicht, ist man bemüht, es zu beschaffen.
Kommunikation
Könnte manchmal etwas besser sein, aber klappt ganz gut.
Interessante Aufgaben
Wird nicht langweilig, zu tun ist immer was, mal mehr, mal weniger interessant.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Landkreis Berchtesgadener Land durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Landkreis Berchtesgadener Land als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Landkreis Berchtesgadener Land als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.