Es kommt darauf an, wo die Mitarbeitenden in der Nahrungskette arbeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Kommunikation
Je weiter unten in der Hierarchie, desto weniger Informationen
Kollegenzusammenhalt
Je jünger das Team, desto egoistischer die Mitarbeitenden
Work-Life-Balance
Zu wenig Personal für zu viele Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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