Guter Arbeitgeber mit gewissen Verbesserungsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die familiäre Atmosphäre, die interne Kinderbetreuung, die guten Arbeitsbedingungen und die enge Verknüpfung zum Wohnort/Landkreis.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Landrat ist für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nur wenig sichtbar. Führungskräfte könnten besser ausgewählt werden.
Verbesserungsvorschläge
Wir bekommen immer neue Aufgaben und brauchen dafür auch die entsprechenden Kolleginnen und Kollegen. Die Arbeitsbelastung muss in den Blick genommen werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Aufgrund der aktuellen Situation sind aber auch viele Kollegen grundsätzlich negativ eingestellt. Die Digiatlsierung stellt für einige eine große Herausforderung dar.
Kommunikation
Es könte mehr kommunziert werden. Sei es vom Landrat, aber auch von den Amtsleitungen.
Kollegenzusammenhalt
In Ämtern und Abteilungen gut! Je nachdem wo man arbeitet, hat man auch unterschiedlich viel Kotakt zu Kollegen aus anderen Bereichen. Teilweise sehr große Ämter und Abteilungen.
Work-Life-Balance
Flexibler Gleitzeitrahmen ohnen Kernarbeitszeit. Dadurch kann man sich die Arbeit gut einteilen. Zusammen mit HomeOffice einen super Kombi!
Vorgesetztenverhalten
Es gibt unterschiedliche Vorgesetzte. Ich wünsche mir in vielen Fällen, dass Entscheidungen schneller getroffen werden würden und alles etwas einfacher wäre. Das ist aber von Person zu Person unterschiedlich. Habe auch schon viel gutes erlebt.
Vielleicht sollten öfter Wechsel erfolgen.
Interessante Aufgaben
Ich war überrascht wie vielfältig die Aufgaben in der Verwaltung sind. Da müsste für jeden was dabei sein. Sich intern auf andere Stelle zu bewerben ist bei einer entsprechenden Ausbildung gut möglich. Quereinsteiger haben es da schwerer.
Gleichberechtigung
Es arbeiten vielen Frauen beim Landkreis Celle - auch in Führungspositionen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich erlebe den Umgang sehr wertschätzend. Ich glaube das ältere Kollegen bei der Digitalisierung auch viel Unterstützung durch die Kollegen und unseren IT-Trainer erhalten.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedingungen durch viele Einzel- und Zweierbüros. Home-Office kann sehr flexibel genutzt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Arbeitgeber könnte nachhaltiger handeln, z.B. bei der Mülltrennung, den Dienstwagen. Es wurden aber neue E-Bikes für Dienstfahrten beschafft.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und weitere Leistungen sind tarifgebunden bzw. besoldungsrechtlich vorgegeben. Es könnten noch mehr Spielräume genutzt werden.
Image
Ich arbeite gern beim Landkreis Celle. Das Image der öffentlichen Verwaltung wird oft unterschätzt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele interne Schulungen und auch die Möglichkeit externe Fortbildungen zu fachlichen Themen zu besuchen. Hinsichtlich einer Karriere gibt es Möglichkeiten wie den Besuch von Weiterbildungslehrgängen oder das Führungsnachwuchskräfteprogramm. Insgesamt bietet der Landkreis (für den öffentlichen Dienst) gute bezahlte Stellen und Karrieremöglichkeiten.