Ich bedauere es sehr mich da beworben zu haben
Gut am Arbeitgeber finde ich
- die entsprechenden Benefits, wo aber auch deutlicher Verbesserungsbedarf besteht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
- sich an Vereinbarungen halten
- bessere Kommunikation auf allen Ebenen
- nicht über den Arbeitnehmer sprechen, sondern mit ihm
- menschlicher handeln
Arbeitsatmosphäre
-Sehr schlecht, Vorgesetzte hemmen (teilweise erheblich) die berufliche Entwicklung des Angestellten
-Einweisung in das Arbeitsumfeld findet nur sehr unzureichend statt
Kommunikation
Rechte Abteilung weiß nicht was die Linke Abteilung will
Kollegenzusammenhalt
- Mehreres willkürliches Versetzen innerhalb des Arbeitgebers
von heute auf morgen und man hatte noch nicht mal die erforderliche Ausbildung dafür (was dem Arbeitgeber/Personalabteilung bewusst war)
Work-Life-Balance
hat den Arbeitgeber noch nicht mal im Ansatz interessiert, wie diese Balance ausfällt
Vorgesetztenverhalten
- unterirdisch
-Absprachen zwischen den Abteilungsleitern, zum Nachteil der Arbeitnehmer
- Von oben herab
- sehr feindselig, von Beginn an,
- nicht greifbar
- normale Gespräche über die Arbeit nicht möglich
- nicht nachvollziehbar
- Schubladendenken
Interessante Aufgaben
gibt es, aber die werden nur den "Lieblingen innerhalb einer Abteilung" zugeschanzt
Gleichberechtigung
- ist durchaus vorhanden
- könnte aber erheblich noch besser sein
Umgang mit älteren Kollegen
sehr unterschiedlich , kommt auf das Ansehen des älteren Kollegen an
Arbeitsbedingungen
-veraltete Arbeitsweisen, was vor wieviel Jahren gemacht wurde , muss auch so angewendet werden und das muss man wissen ohne einen Hinweis darauf
Gehalt/Sozialleistungen
-Obwohl gute Leistungen erbracht wurden (diese wurden von anderen Publikum, Kunden etc. bescheinigt (ebenso Schulnoten), wurden nicht diese noch nicht mal ansatzweise gewürdigt im Gegenteil
Image
- kein fortschrittlicher Arbeitgeber
- erstickt Innovationen, Ideen im Keim
Karriere/Weiterbildung
- wurde verhindert von der Personalabteilung
- gab es noch nicht mal ein Gespräch dazu, trotzdem bekam man mehr Aufgaben, aber nicht mehr Gehalt
- Übernahme wurde versprochen vom Abteilungsleiter (Personalfragen) u. wurde dann aus sehr fadenscheinigen Gründen dann doch abgewiesen und die Arbeit wurde dann auf die schon überforderten Kollegen übertragen