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Landkreis 
Darmstadt-Dieburg
Bewertung

Ich bedauere es sehr mich da beworben zu haben

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2000 bei Landkreis Darmstadt-Dieburg in Dieburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- die entsprechenden Benefits, wo aber auch deutlicher Verbesserungsbedarf besteht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

- sich an Vereinbarungen halten
- bessere Kommunikation auf allen Ebenen
- nicht über den Arbeitnehmer sprechen, sondern mit ihm
- menschlicher handeln

Arbeitsatmosphäre

-Sehr schlecht, Vorgesetzte hemmen (teilweise erheblich) die berufliche Entwicklung des Angestellten
-Einweisung in das Arbeitsumfeld findet nur sehr unzureichend statt

Kommunikation

Rechte Abteilung weiß nicht was die Linke Abteilung will

Kollegenzusammenhalt

- Mehreres willkürliches Versetzen innerhalb des Arbeitgebers
von heute auf morgen und man hatte noch nicht mal die erforderliche Ausbildung dafür (was dem Arbeitgeber/Personalabteilung bewusst war)

Work-Life-Balance

hat den Arbeitgeber noch nicht mal im Ansatz interessiert, wie diese Balance ausfällt

Vorgesetztenverhalten

- unterirdisch
-Absprachen zwischen den Abteilungsleitern, zum Nachteil der Arbeitnehmer
- Von oben herab
- sehr feindselig, von Beginn an,
- nicht greifbar
- normale Gespräche über die Arbeit nicht möglich
- nicht nachvollziehbar
- Schubladendenken

Interessante Aufgaben

gibt es, aber die werden nur den "Lieblingen innerhalb einer Abteilung" zugeschanzt

Gleichberechtigung

- ist durchaus vorhanden
- könnte aber erheblich noch besser sein

Umgang mit älteren Kollegen

sehr unterschiedlich , kommt auf das Ansehen des älteren Kollegen an

Arbeitsbedingungen

-veraltete Arbeitsweisen, was vor wieviel Jahren gemacht wurde , muss auch so angewendet werden und das muss man wissen ohne einen Hinweis darauf

Gehalt/Sozialleistungen

-Obwohl gute Leistungen erbracht wurden (diese wurden von anderen Publikum, Kunden etc. bescheinigt (ebenso Schulnoten), wurden nicht diese noch nicht mal ansatzweise gewürdigt im Gegenteil

Image

- kein fortschrittlicher Arbeitgeber
- erstickt Innovationen, Ideen im Keim

Karriere/Weiterbildung

- wurde verhindert von der Personalabteilung
- gab es noch nicht mal ein Gespräch dazu, trotzdem bekam man mehr Aufgaben, aber nicht mehr Gehalt
- Übernahme wurde versprochen vom Abteilungsleiter (Personalfragen) u. wurde dann aus sehr fadenscheinigen Gründen dann doch abgewiesen und die Arbeit wurde dann auf die schon überforderten Kollegen übertragen


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Lucienne ScheibnerReferentin für Personalentwicklung

Liebe*r Ex-Kolleg*in,

vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Es tut uns sehr leid zu hören, dass Ihre Erfahrungen bei uns nicht den Erwartungen entsprochen haben. Gerne würden wir die genauen Gründe für Ihre Unzufriedenheit besser verstehen. Bitte kontaktieren Sie uns direkt unter personal@ladadi.de, damit wir persönlich mit Ihnen Kontakt aufnehmen und Ihre Anliegen im Detail besprechen können.

Mit freundlichen Grüßen,
Lucienne Scheibner
Referentin für Personalentwicklung

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