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Fulda
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Landkreis Fulda die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Landkreis Fulda
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Landkreis Fulda
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    70%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    70%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    70%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Verschiedene Vorgesetzte in verschiedenen Teams. Mein Vorgesetzter ist eine super nette Person.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßige Teambesprechungen und Austausch über Änderungen usw.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Kollegen sind super, könnte mir kein besseres Team vorstellen.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein Stern Abzug, da man immer schauen muss, an kurzen Tagen Überstunden zu haben, weil einem sonst die Arbeitszeit als Minus abgezogen wird.

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider nicht so fair verteilt. Der eine hat manchmal so viel, dass er keinen Überblick hat und der wiederum andere so gut wie nichts.

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4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Offene und wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe

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