9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ganz ok
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Landkreis Görlitz in Görlitz gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Leider kein Geld für Weiterbildungen da..
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf das Sachgebiet an
Vorgesetztenverhalten
Bezogen auf den direkten Vorgesetzten
Kommunikation
Kommunikation ist von ganz oben nach ganz unten sehr ausbaufähig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Empfenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Landkreis Görlitz in Görlitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeitmodell, Möglichkeit Sabbatzeit nutzen zu können, meistens unbefristete Einstellung, Möglichkeit der Stundenreduzierung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechtester Arbeitgeber aller Zeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landkreis Görlitz in Görlitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass das Gehalt pünktlich gezahlt wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles
Verbesserungsvorschläge
Man müsse mit der Zeit gehen. Wenn man Neues einführt, sollte es auch effizienter sein als das Alte.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man nicht das richtige Werkzeug hat, bleibt die gewünschte Leistungserbringung auf der Strecke und am Ende eines Jahres stimmten die Zahlen nicht.
Image
Sehr schlecht
Work-Life-Balance
Gibt es nicht
Karriere/Weiterbildung
Ist nur mit Eigenfinanzierung möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Da ist noch viel Luft nach oben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bleibt auf der Strecke
Kollegenzusammenhalt
Hab ich schon viel besser erlebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist zu spüren, dass man froh darüber ist, dass ältere Kollegen endlich gehen und die vakanten Stellen werden seltenst nachbesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Ignorant und fordernd auf die Dinge die nicht realisierbar sind
Arbeitsbedingungen
Lassen sehr zu wünschen übrig.
Kommunikation
Läßt sehr zu wünschen übrig. Was man zu sagen hat, interessiert keinen.
Gleichberechtigung
Ohne Kommentar
Interessante Aufgaben
Gibt es aber mit dem vorhandenen Werkzeug sehr schlecht realisierbar
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Flexibel, sehr guter Verdienst, je nach Sachgebiet guter Zusammenhalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Landkreis Görlitz in Niesky gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
BGM, Bezahlung, Flexibilität, Work-Life-Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte „Ausbilder-Mentalität“ - friss oder stirb, nimm den Azubi und kümmer dich. Es gibt keine Ausbildereignungsprüfungen, man macht das „nach Gefühl“ und das ist schade. Ebenso, dass es nicht in jedem SG oder zumindest „auf jedem Gang“ einen festen Azubiplatz gibt.
Die Beschränkung der mobilen Arbeit ist unangenehm.
Ungerechte Sprechtagsregelung beim Jugendamt (Freitag geschlossen, alle anderen Ämter haben offen).
In Niesky kostet der Parkplatz jeden Monat Geld, in Zittau parken die Mitarbeiter alle kostenlos. In GR gibt es keine Parkplätze.
Verbesserungsvorschläge
Erhöht die mobile Arbeit, geht weg von der Telearbeit. Manchen Menschen ist ein häusliches Arbeitszimmer nicht vergönnt.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt mittlerweile ein sehr gutes BGM und ein regelmäßiges Mitarbeitertreffen, einmal jährlich geht ein Teamausflug klar … man ist bemüht, die Menschen zusammenzuhalten.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, keine Kernarbeitszeiten, Urlaub nach Tarif, diverse Schließtage, Teilzeitarbeit ohne Probleme möglich. Mit der mobilen Arbeit wird sich sehr schwer getan (20 % der Monatsarbeitszeit), dafür gibt‘s einen Stern Abzug.
Karriere/Weiterbildung
Der Landkreis bezuschusst mittlerweile die Teilnahme am AII. Weiterbildungen werden finanziert, je nachdem, wie oft / wohin man möchte.
Gehalt/Sozialleistungen
30 Tage Urlaub, Bezahlung nach Tarif, Jahressonderzahlung plus LOB. Was will man mehr? Gute Eingruppierung.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team: super. In meinem Sachgebiet: schlecht. Sachgebietsübergreifend in meinem Amt: nicht vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Meine SGL ist super.
Arbeitsbedingungen
Auf nen gescheiten Stuhl muss man teils Monate warten (habe meinen dann privat gekauft), höhenverstellbare Schreibtische sind nicht vorhanden, Möbel sind alt, es gibt an meinem Standort keinen Sozialraum, sodass man im Büro essen muss. Mikrowellen, Wasserkocher, Herdplatten etc. sind alle Privateigentum.
Kommunikation
Änderte sich auch in den letzten Jahren erheblich. Eine regelmäßige Mitarbeiterbefragung und daraus resultierende Projekte machen deutlich, das die Kommunikation besser werden soll. Oft liegt es an Führungskräften selbst, die nicht richtig kommunizieren, dem Arbeitgeber selbst kann hier kein Vorwurf gemacht werden.
Gleichberechtigung
Es gibt eine Gleichstellungsbeauftragte, eine Frauenbeauftragte …
Interessante Aufgaben
Jeder ist seines Glückes Schmied, wer sich langweilt, sollte sich was anderes suchen. ;-)
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Keine Mitarbeiterentwicklung, Mitarbeiterbindung. Die Arbeitsebene muss d. Inkompetenz der Führungskräfte ausbaden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Landkreis Görlitz in Görlitz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Landkreis Görlitz in Görlitz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Feedback
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landkreis Görlitz in Görlitz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sachgebietsübergreifend zusammen als Stütze der Gesellschaft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landkreis Görlitz in Niesky gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Landkreis Görlitz in Görlitz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Landkreis Görlitz durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 57% der Bewertenden würden Landkreis Görlitz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Vorgesetztenverhalten und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Landkreis Görlitz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.