7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 43%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Teamarbeit geht anders
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Urlaub, Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechtes Arbeitsklima, wenig Aufstiegsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fortbildungsmöglichkeiten, Digitalisierung, Feedbackgespräche
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Strukturen
Work-Life-Balance
Topp! 30 Tage Urlaub und Abbau von Überstunden + Gleitzeit
Kollegenzusammenhalt
Leider gibt es weder Teamarbeit noch Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Ist ausbaufähig
Vorgesetztenverhalten
Kein Kommentar
Kommunikation
Informationen werden nur an bestimmte Personen weitergegeben
Gleichberechtigung
Naja....
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Typisch Behörde
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Abteilung in der ich tätig bin ist super. Die Abteilungsleitung setzt sich im Rahmen ihrer Möglichkeiten voll für die Mitarbeiter ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird vorausgesetzt das die meisten Dienstfahrten mit dem eigenen PKW gemacht werden
Verbesserungsvorschläge
Mehr mit der Zeit gehen und Bürokratie abbauen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden ermöglicht
Arbeitsbedingungen
Wenig Mitarbeiterorientiert aufgrund behördlicher und finanzieller Vorgaben
Kommunikation
Mitarbeiter werden eher wenig gehört da Beschlüsse meist auf politischer Ebene getroffen werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Faires Gehalt bei toxischen Bedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Job. Gute Vereinbarkeit Freizeit/private Termine und Beruf
Unterstützung von Weiterbildungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lästereien, Gerüchteküche, Flurfunk
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung Kommunikation innerhalb der Abteilungen.
Verbesserung der Führungskräfte bezüglich ansprechen/beheben von Konflikten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitgeber der seine Angestellten klein hält
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel Wert auf eine Mülltrennung gelegt. Es gibt Gleitzeitregelungen und die Möglichkeit Homeoffice in Anspruch zu nehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es sollten höhenverstellbare Tische geben. Die Bezahlung ist ungerecht. Der Kollegenzusammenhaltet sollte verbessert werden. Alle Mitarbeiter sollten gleich behandelt werden. Mobbing sollte unterbunden werden. Teilzeitkräfte die Kinder haben sollten nicht gezwungen werden am Nachmittag zu arbeiten. Die Aufgabenverteilung sollte gerecht sein. Das Buchungsprogramm ist furchtbar, es ist sehr fehleranfällig. Es gibt Mitarbeiter diesen überlastet, während andere unterfordert sind. Hier sollte die Arbeitsmenge neu aufgeteilt werden. Es gibt Kolleginnen die benötigen mehr Homeofficetage, hier sollte man andere soziale Aspekte berücksichtigen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fortbildungen, eine bessere Bezahlung, mehr Aufstiegsmöglichkeiten, mehr Verantwortung
Arbeitsatmosphäre
Es gibt kein Kollegenzusammenhalt. Bestimmte Mitarbeiterinnen werden bevorzugt, während andere für alles verantwortlich gemacht werden.
Work-Life-Balance
Mütter müssen auch bei einer Teilzeitstelle nachmittags arbeiten. Positiv ist, dass Überstunden abgefeiert werden können.
Kollegenzusammenhalt
Teamarbeit gibt es nicht!
Kommunikation
Wichtige Informationen werden nicht weitergeleitet. Ob zwischen Kolleginnen oder vom Vorgesetzten zu Angestellten, keiner ist auf dem gleichen Stand
Gleichberechtigung
Es gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Interessante Aufgaben
Sehr eintönig. Jeder hat einen sehr kleinen Aufgabenbereich, sodass man sich schnell langweilt und unterfordert ist.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Toller Arbeitgeber mit netten Kollegen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Lage
- Vielfältigkeit
- Zusammenhalt der Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre, aber nicht in allen Abteilungen
Interessante Aufgaben
Vielfältig
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Jeder denkt an sich und dann ist an alle gedacht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Büroausstattung, die Gleitzeit, die Parkplätze und die Kantine, die Urlaubstage und die Öffnungszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung ist zu niedrig, Tarifverhandlungen laufen eher schlecht, die Digitalisierung muss noch weiter gefördert und die Arbeitsprozesse effizienter werden. Auch gibt es Angestellte die sich gerne durch Fortbildung hocharbeiten wollen, jedoch eher von Studenten oder Auszubildenden ersetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Jegliche Kooperation fehlt. Schlechte Prozesse, kein Lob, Engagement nicht erwünscht und Verbesserungsvorschläge sind nicht gefragt.
Image
von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich
Work-Life-Balance
Man hat einen Anspruch von 30 Tagen Urlaub, Überstunden können abgefeiert werden und man hat nur zu den Öffnungszeiten Anwesenheitspflicht.
Karriere/Weiterbildung
Man stellt lieber neue Auszubildende und Studenten ein, bevor die eigenen Angestellten Fortbildungen erhalten
Gehalt/Sozialleistungen
Ungerechte Bezahlung, einige tragen viel Verantwortung und bekommen viel weniger als manch andere die die Arbeit nur verteilen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zwar achten die Angestellten eher weniger auf die Umwelt, jedoch der Arbeitgeber umso mehr. Vom recycelten Kopierpapier bis hin zu Sparmaßnahmen im Bereich Strom und Gas und der Förderung von E-Bikes.
Kollegenzusammenhalt
Jeder denkt nur an sich. Es ist keine Hilfe zu erwarten. Daher werden neue Kollegen schlecht bis gar nicht eingearbeitet. Auch ist kaum Jemand bereit in der Urlaubszeit Kollegen zu vertreten,geschweige deren Arbeit zu übernehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden akzeptiert. Für diese Gruppe fehlt es jedoch an Fortbildungsmöglichkeiten.
Vorgesetztenverhalten
Keine Kommunikation, kein Feedback und kein Lob. Bei Problemen, Verbesserungsvorschlägen oder Fortbildungswünschen wird dies eher als nervig und zeitraubend angesehen.
Arbeitsbedingungen
Gute ausgestattete Arbeitstische. Leider ist keine Klima vorhanden. Die Lautstärke ist eher gering, da man sich oft ein zweier Büro teilt.
Kommunikation
Meetings gibt es vielleicht alle drei Jahre und nur auf drängen seitens der Angestellten hin. Daher werden alle wichtigen Themen, Probleme oder auch Projekte gar nicht bis kaum erörtert.
Gleichberechtigung
Wird im Hause sehr ernst genommen
Interessante Aufgaben
Jeder Sachbearbeiter hat nur einen kleinen Arbeitsbereich. Die Aufgaben sind einfach zu bewältigen und unterfordern die Angestellten. Verantwortung wird immer auf die nächste Abteilung geschoben, sodass sich zum Schluss keiner verantwortlich fühlt. Es fehlt an jeglicher Gestaltungsfreiheit.
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Familienfreundlichkeit Landkreis Grafschaft Bentheim hervorragend!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Landkreis Grafschaft Bentheim durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Landkreis Grafschaft Bentheim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Landkreis Grafschaft Bentheim als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.