Basierend auf Daten aus 45 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Landkreis Harburg die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 127 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
45 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Benachteiligte Personen wurden nicht mit Information versorgt
Günstlinge haben bewusst gespitzelt & alles gegen einen verwendet. Haben sogar Lügen verbreitet, um einen schlecht darzustellen
Ich musste die Arbeit der Günstlingen nacharbeiten, da die ihre Arbeit nicht verrichtet haben
Der Vorstand hat uns im Stich gelassen, als wir von den Verhältnissen berichtet haben!
Ich liebe den Job als Erzieher trotz alledem
mobbing war an der Tagesordnung & das in einer Kita