Das Arbeitsklima steht und fällt mit dem jeweiligen Amt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Keine Gehaltseinschränkungen trotz eingekürzter Arbeitszeiten.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Die Kommunikation nach außen könnte besser sein.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Ich bin mit der aktuellen Unterstützung meines Arbeitgebers in der Corona-Situation zufrieden und würde daran nichts ändern wollen.
Kommunikation
In einer täglichen Dienstberatung wird man auf den aktuellen Stand gebracht
Kollegenzusammenhalt
Meine direkten Kollegen und ich helfen uns untereinander so gut es geht und helfen auch mal bei persönlichen Problemen aus.
Work-Life-Balance
Urlaub kann sehr flexibel eingereicht werden, es gibt ein Gleitzeitmodell, wodurch man sich seine Arbeit sehr gut einteilen kann.
Interessante Aufgaben
Es wird versucht ab und zu andere Aufgabenfelder mit in den Arbeitsalltag aufzunehmen, um den Arbeitsalltag abwechslungsreicher zu gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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