Ich würde niemals wieder beim LK Havelland arbeiten und bin traurig um die vertane Zeit.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Toxischer Führungsstil
- Keine Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden.
- Unfaire Behandlung bei Beschwerden.
- Ausnutzen des Machtgefälle zwischen der Führungskraft und den Mitarbeitenden.
Verbesserungsvorschläge
Man kann wirklich auf allen Ebenen Sachen verbessern. Es wird wahrscheinlich leider nie dazu kommen, da auf die Meinung der Mitarbeitenden nichts gegeben wird.
Arbeitsatmosphäre
Toxische Arbeitsatmosphäre in der die Mitarbeitenden von den Vorgesetzen mit allen Mitteln zur "Leistung" angetrieben werden.
Kommunikation
Entscheidungen werden nicht kommuniziert, sondern einfach entschieden, ohne Rücksicht auf das Wohlergehen des Mitarbeitenden.
Kollegenzusammenhalt
Das Einzige was es als positiv hervorzuheben gilt. Das Gemeinschaftsgefühl der Kolleg:innen gegenüber der Führungsebene ist bemerkenswert.
Work-Life-Balance
Es sind strikt die Zeiten der Mindestbesetzungsstärke einzuhalten. Überstunden sammeln sich schnell. Die Privatleben der Mitarbeitenden hat für den Arbeitgeber keine Priorität.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Keine Wertschätzung, kein faire Behandlung und keine Führungskompetenz. Es wird durch Schikane versucht von der eigenen Inkompetenz abzulenken.
Interessante Aufgaben
Selbst bei guten Leistungen wird einem keine Verantwortung übertragen. Man hat seine immer gleichen Aufgaben zu erledigen und möglichst keine Kritik zu äußern.
Umgang mit älteren Kollegen
Selbst gegenüber älteren Kolleg:innen wird sich absolut respektlos verhalten.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen existieren quasi nicht, solange man nicht im Kreis der Vetternwirtschaft aktiv ist.