Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mach mal stressig. Aber sehr oft alles im Rahmen.
Wenn man eine gute Prüfung ablegt hat man sehr gute Chancen, wenn man möchte, dabei zu bleiben. Durch die Flache Hierarchie aber wenig Luft nach oben.
Gleitzeit auch für Azubis.
Nach TvÖD
Sehr gute Ausbilder. Bringen einem Viel bei machen aber auch ab und an Blödsinn mit.
Interessante Themengebiete.
Man wird von Anfang an eingebunden in den Arbeitsalltag. Wenn man etwas nicht kann fragt man nach und es wird einem in Ruhe erklärt.
Sehr abwechlungsreich durch die verschiedenen Aufgaben der Kreisverwaltung.
Alle Kollegen in der EDV sind sehr freundlich. In der restlichen Verwaltung manchmal weniger.
Betriebliche Altersvorsorge. Einsatz von Arbeitsmitteln zur Reduzierung und Verbesserung der körperlichen Belastung.
Aufgrund Fachkräftemangel sind längere Arbeitszeiten nötig oder Zusatzdienste.
Unter anderem Erhöhung der Krankheitspauschale für den Arbeitgeber bei den Krankenkassen beantragen, um mittels Nachweis zu belegen, dass die zugewiesenen Gelder der Kassenverhandlungen nicht ausreichend sind.
Nach außen hin wird sehr bürgerfreundlich und -nah aufgetreten und es ist auch so.
Interne Situationen/Strukturen/Funktionen/Gehaltseinstufungen sind verbesserungswürdig, nur hochrangige Angestellte scheinen etwas wert zu sein.
Die Erkenntnis, dass alle Mitarbeiter wertvoll sind und dies auch vermitteln können. Das interne Fortbildungsangebot überarbeiten.
sichere Stelle
der Arbeitgeber achtet auf seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Wunsch: angemessener, besserer Verdienst
Es werden Weiterbildungen bezahlt, die jedoch nicht zur Anwendung kommen
E- Akte, was ist das?
Theorie und Praxis sind meilenweit voneinander entfernt
Um so mehr Überstunden gemacht werden um so höher ist das Ansehen