Als Schwerbehinderter eingestellt, die ersten 4 Monate habe ich komplett keine Arbeit und keine Einarbeitung bekommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Arbeit, Mobbing und Diskriminierung am Arbeitsplatz, den Personalchef interessiert es überhaupt nicht
Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigungen im Team, Mobbing und Diskriminierung am Arbeitsplatz nicht dulden, neuen Mitarbeitern vom 1. Tag an Arbeit geben und eine vernünftige Einarbeitung damit man auch wirklich helfen kann, Kollegen die nur Ärger machen in Form von Mobbing, abmahnen, notfalls kündigen
Arbeitsatmosphäre
Mobbing und Diskriminierungen durch Arbeitskollegen sind an der Tagesordnung. Den Personalchef interessiert dies überhaupt nicht.
Kommunikation
miserabel
Kollegenzusammenhalt
Von den Kollegen bekomme ich keine Rückmeldung warum ich so wenig zu tun bekomme oder wochenlang ohne Arbeit da sitze, man wird beleidigt, runter gemacht und bekommt ohne Grund von einem Kollegen Rechte entzogen und keine Berechtigungen für den neuen E-Mail Server, obwohl man diese vorher hatte und zum Arbeiten benötigt.
Vorgesetztenverhalten
Reagiert auf keine E-Mails, tut immer so als wäre alles in Ordnung obwohl nichts in Ordnung ist, auf die Bitte nach Arbeit kommt nichts zurück, er kümmert sich nur um seinen "Liebling" im Team
Interessante Aufgaben
Erst nach Einschaltung des Personalrates habe ich überhaupt Arbeit bekommen. Das waren aber eher Aufgaben die man machen kann, wenn sie anfallen. Nichts tagfüllendes, Projekte werden angefangen und dann wartet man 2 Monate und länger darauf das man diese fortführen kann.
Gleichberechtigung
Hier werden Unterschiede gemacht, Gleichberechtigung im Team gibt es nicht. Schwerbehinderte bekommen nicht viel anspruchsvolle Arbeit, während der andere neue Kollege zig Projekte in der ersten Woche bekommt und mehr als alle anderen Kollegen.