23 Bewertungen von Mitarbeitern
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
der freundliche Umgang der Kolleginnen und Kollegen, die Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Möglichkeit von Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, die Mitarbeiterevents (tolle Betriebsausflüge und Feste!)
kostenlose Parkplätze wären toll
ein sehr familiärer Arbeitgeber
es gibt viele tolle Fortbildungsmöglichkeiten in vielen verschiedenen Bereichen (fachlich und persönlich)
Die nette Reinigungskraft.
Das komplette Personal sollte ausgetauscht werden. Der Fisch fängt immer am Kopf an zu stinken. Dabei sind tatsächlich alle Gehaltsgruppen gemeint.
Typisch öffentlicher Dienst.
Keine Ahnung davon.
Ungemütlich kleine Büros.
Kleine eingeschworene Gruppen, neue und junge Mitarbeiter werden nicht integriert und ausgeschlossen. Es wird sehr viel gelästert.
Eher schnelle Abfertigung. Viele befriste Arbeitsverträge. Arbeitsleistung wird wenig wertgeschätzt. Wenn man mit der Menge der Arbeit nicht klar kommt, wird über einen hergezogen.
Gehalt kommt pünktlich.
Direkte Kommunikation
Geld Pünktlich da
Alles andere
50% der stellen neu besetzen
Gibt es nicht
Haha
Kennen die nicht
Nur wer sich einschleimt
Ausbäuter
Gibt es nicht
Jeder sieht nur seins
Bloß nicht
Schlechter geht nicht
Keine Ahnung von Führung und Umgang mit den Mitarbeitern
Kein Material oder Organisationen
Wir Schweigen es tot
Freunde und Verwandte werden bevorzugt
Öffentlicher Dienst halt
Kaum Arbeit, Mobbing und Diskriminierung am Arbeitsplatz, den Personalchef interessiert es überhaupt nicht
Gleichberechtigungen im Team, Mobbing und Diskriminierung am Arbeitsplatz nicht dulden, neuen Mitarbeitern vom 1. Tag an Arbeit geben und eine vernünftige Einarbeitung damit man auch wirklich helfen kann, Kollegen die nur Ärger machen in Form von Mobbing, abmahnen, notfalls kündigen
Mobbing und Diskriminierungen durch Arbeitskollegen sind an der Tagesordnung. Den Personalchef interessiert dies überhaupt nicht.
Von den Kollegen bekomme ich keine Rückmeldung warum ich so wenig zu tun bekomme oder wochenlang ohne Arbeit da sitze, man wird beleidigt, runter gemacht und bekommt ohne Grund von einem Kollegen Rechte entzogen und keine Berechtigungen für den neuen E-Mail Server, obwohl man diese vorher hatte und zum Arbeiten benötigt.
Reagiert auf keine E-Mails, tut immer so als wäre alles in Ordnung obwohl nichts in Ordnung ist, auf die Bitte nach Arbeit kommt nichts zurück, er kümmert sich nur um seinen "Liebling" im Team
miserabel
Hier werden Unterschiede gemacht, Gleichberechtigung im Team gibt es nicht. Schwerbehinderte bekommen nicht viel anspruchsvolle Arbeit, während der andere neue Kollege zig Projekte in der ersten Woche bekommt und mehr als alle anderen Kollegen.
Erst nach Einschaltung des Personalrates habe ich überhaupt Arbeit bekommen. Das waren aber eher Aufgaben die man machen kann, wenn sie anfallen. Nichts tagfüllendes, Projekte werden angefangen und dann wartet man 2 Monate und länger darauf das man diese fortführen kann.
Prima Kollegen
Freundlich, Kommunikation und einsichtig
nicht so oft anzutreffen
Bezahlte Bus Tickets
Ruhig, Mitarbeiter sehr Nett
Mann/Frau kann gewisse Wege gehen um voran zu kommen. Mann/Frau muss sich drum kümmern.
Innerhalb des Teams TOP
Ausbaufähig, aber wo ist das denn nicht?
Karriere?!
Sehr schlecht
So verdient kununu Geld.