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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Betriebsarzt
Internetnutzung
Barrierefrei
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Essenszulage
Firmenwagen
Rabatte
Hund erlaubtder freundliche Umgang der Kolleginnen und Kollegen, die Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Möglichkeit von Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, die Mitarbeiterevents (tolle Betriebsausflüge und Feste!)
Es gibt unglaublich vielfältige Arbeitsmöglichkeiten. Jeder findet den richtigen Job beim Landkreis und tut immer etwas gutes / soziales. Der Landkreis ist stets bemüht sich zu verbessern.
Geregelte Arbeitszeiten, interessantes Aufgabenfeld
Direkte Kommunikation
Geld Pünktlich da
Kommunikation und auch wann wie Verträge verlängert werden müssen sollten vom Arbeitgeber selber auf der WVL liegen
Absolut nicht mehr zeitgemäß!
Alles andere
Kaum Arbeit, Mobbing und Diskriminierung am Arbeitsplatz, den Personalchef interessiert es überhaupt nicht
nicht so oft anzutreffen
Grundsätzlich Memschen auf Augenhöhe begegnen.
Mitarbeiterbindung stärken durch Entfristung von Arbeitsverträgen und Sicherheit. Attraktivere Standorte durch gleiche Ausstattung.
Kommunikation mit den „Außenstellen“ sollte vertieft werden auch da sind Mitarbeiter die wichtig sind
kostenlose Parkplätze wären toll
50% der stellen neu besetzen
Der am besten bewertete Faktor von Landkreis Kassel ist Arbeitsatmosphäre mit 3,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Tolle Kolleginnen im Sekretariat und auch Lehrkräften
Sehr gut, tolles Team
Ruhig, Mitarbeiter sehr Nett
Prima Kollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landkreis Kassel ist Arbeitsbedingungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Eher schnelle Abfertigung. Viele befriste Arbeitsverträge. Arbeitsleistung wird wenig wertgeschätzt. Wenn man mit der Menge der Arbeit nicht klar kommt, wird über einen hergezogen.
Kein Material oder Organisationen
Sehr schlecht
könnten eigentlich gut sein, sind sie aber leider nicht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
es gibt viele tolle Fortbildungsmöglichkeiten in vielen verschiedenen Bereichen (fachlich und persönlich)
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten, auch für Quereinsteiger
Nur wer sich einschleimt
Mann/Frau kann gewisse Wege gehen um voran zu kommen. Mann/Frau muss sich drum kümmern.
Unschöne oder kranke Kollegen sind klar im Vorteil. (Neid)
