Öffentlicher Dienst, wie man ihn sich vorstellt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten, vielfältige Abteilungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schreckliches Datensystem, altes Aktensystem, konservatives Leitbild, teilweise sehr lange Kommunikationswege
Verbesserungsvorschläge
Der Landkreis sollte in Sachen E-Akte und Digitalisierung schnellstmöglich nachhelfen und vorankommen, da er den Wandel der Zeit verpasst hat. Es ist unmöglich, dass gerade ältere Kollegen jeden kleinen Mist ausdrucken müssen.
Ablegen des konservativen Images der öffentlichen Verwaltung
Männer sollten im Sommer ebenso wie Frauen kurze Hosen tragen dürfen.
Einführung von Tablets und Leistungsorientierte Bezahlung halte ich für angemessen.
Unterstützung von Azubis und Studenten in monetärer Hinsicht.
Freies WLAN für Mitarbeiter wäre angebracht, nicht nur für zwei Stunden!
Einrichtung moderner Küchen, in der man auch mal sein Mittagessen zubereiten kann.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite in einem Fachdienst mit angenehmer Arbeitsatmosphäre. Das ist leider nicht in allen Fachdiensten des Landkreises so!
Kommunikation
Es finden regelmäßig Dienstbesprechungen und Teamrunden statt.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise treffen hier junge Kollegen - mich eingeschlossen - auf eine große Anzahl an älteren Kollegen. Der Zusammenhalt auf dienstlicher Ebene ist zumindest in meinem Fachdienst gegeben.
Work-Life-Balance
30 Tage Urlaubsanspruch, Arbeitszeiten von Montag bis Freitag mit Gleitzeit. Zur Familienpolitik kann ich nicht viel sagen, ich gehe aber davon aus, dass der Landkreis darauf Rücksicht nimmt.
Interessante Aufgaben
Ob man den Vollzug gesetzlicher Aufgaben mag, wird man spätestens in der Ausbildung oder im Studium merken. Die Aufgaben in meinem Fachdienst sind vielfältig und nicht eintönig. Ich kann mir aber sehr wohl vorstellen, dass es nicht in jedem Fachdienst so ist.
Gleichberechtigung
Des Öfteren werden Frauen ganz klar bevorzugt. Das führt wiederum dazu, dass Männer benachteiligt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Jungen Leuten sollte man gleichermaßen wie älteren Leuten die Chance geben einen Job anzutreten. Es zählt zunächst rein die fachliche Qualifikation.
Arbeitsbedingungen
Zwei Bildschirme am Arbeitsplatz. Alles notwendige vorhanden. Ein Tablet für jeden Kollegen, der Außendienst hat, wäre schön.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin Beamter. Die Landesregierung bestimmt über die Besoldung. Die Besoldung ist gerade so angemessen, aber Boni wie Weihnachtsgeld oder Leistungsorientierte Bezahlungen fehlen vollständig! Lüneburg ist darüber hinaus eine sehr teure Stadt zum Leben. Die Lebenshaltungskosten sind sehr hoch.
Image
Durchwachsen, da wohl jeder das typische Image der öffentlichen Verwaltung vor Augen hat. Dieses Image wird in Teilen leider auch tatsächlich so ausgeführt.
Karriere/Weiterbildung
Teilnahme an Fortbildungen problemlos möglich. Der Landkreis fördert auch interne Weiterbildungen.