4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zwischen moderne und Vor-Industrialisierung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gut
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Die Stellenbewertung ist mitunter nicht nachvollziehbar. Es gibt gut bezahlte Stellen, aber andere sind schlichtweg falsch bewertet
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Bereichen sehr gut. Betritt man eine andere Etage ist man froh, wenn die Kollegen dein Gesicht kennen.
Kommunikation
Wenn mich etwas stört, sage ich dies sofort. Das wünsche ich mir auch von unseren Mitarbeitern
Interessante Aufgaben
Bei der großen Anzahl an Ämtern und Sachbereichen kommen gibt es dementsprechend viele interessante und wichtige Aufgaben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Personalabteilung muss mehr an sich arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit in vielen Bereich möglich, ausreichend Urlaubstage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Vertrauen zwischen Mitarbeiter*innen, Personalebene, Landrat und Personalrat
Verbesserungsvorschläge
Die Personalstruktur muss verbessert werden. Wir müssen uns interessanter gestalten um neue Kollegen*innen zu finden.
Arbeitsatmosphäre
Muss verbessert werden
Image
Arbeitgeber müsste sich interessanter präsentieren
Karriere/Weiterbildung
Wird leider nicht immer unterstützt und muss oft eigenfinanziert werden um voranzukommen
Gehalt/Sozialleistungen
Stellen sind nicht immer gerechtfertigt eingestuft
Kollegenzusammenhalt
Vom Team her unterschiedlich
Vorgesetztenverhalten
Nicht jeder ist als Vorgesetzter geeignet und steht nicht zu seinen Mitarbeiter*innen im Team
Arbeitsbedingungen
IT müsste auf aktuellen Stand gesetzt werden
Interessante Aufgaben
Abteilungsabhängig und von den Interessen des einzelnen Mitarbeiter*innen abhängig.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Kindertagespflegepersonen werden schrecklich behandelt von den Mitarbeiter/innen des Jugendamt Seelow
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absoluter Egoismus und Ignoranz gegenüber der Kindertagespflege. Man spürt, dass der Landrat diese tolle, individuelle und familienorientierte Betreuungsalternative abschaffen will.
Verbesserungsvorschläge
Weg von der Theorie! Weg von der Arroganz! Weg vom hohen Ross! Weg von Vorurteilen! Weg vom Hass gegen Kindertagespflegepersonen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Öffentlicher Dienst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Landkreis Märkisch-Oderland durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 75% der Bewertenden würden Landkreis Märkisch-Oderland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Landkreis Märkisch-Oderland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.