Interessante Aufgaben, frustrierende Arbeitsbedingungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter-Events, viele tolle Kollegen/ Kolleginnen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
S.u.
Verbesserungsvorschläge
Langfristige personelle Entlastung in den Bereichen in denen hohe Fluktuation herrscht.
Mitarbeiterbefragungen durchführen.
Arbeitsatmosphäre
Täglich anfallende Arbeiten sind nicht zu schaffen geschweige denn die sich ansammelnden Rückstände. Ein Kampf gegen Windmühlen, der täglich dazu führt dass man frustriert nach Hause geht und ebenso auf Arbeit erscheint.
Das Team besteht aus Leidenskollegen und -kolleginnen. Viele haben sich mit der Situation abgefunden.
Vertretung der Kollegen in der Urlaubszeit/ Krankheit ist nicht bzw. nur bedingt möglich.
Work-Life-Balance
Work-life-balance ist nur bedingt gegeben. Es wird einem - je nach Fachbereich - Homoffice angeboten. Allerdings bietet dies auch die Möglichkeit dass man am Wochenende gerne mal in den PC schaut.
Man steht, dadurch dass die Arbeit während einer 39 std/Woche nicht zu schaffen ist, dauerhaft unter Strom.
Zudem hat man ein schlechtes Gewissen ggü. Den Kollegen wenn man sich krank melden muss oder in den Urlaub geht.
Interessante Aufgaben
Dadurch dass das Fachwissen in der Abteilung mit personellen Abgängen verloren gegangen ist, ist man angehalten sich die Dinge weitestgehend selbst anzueignen. Kostet unheimlich viel Zeit, sodass der Arbeitsanfall nur steigt.
Arbeitsbedingungen
Gebäude sowie dessen Ausstattung ist extrem in die Jahre gekommen.
PC/Bildschirme und höhenverstellbare Tische sind auf dem neusten Stand.
Telefonieren im Homeoffice ist nur durch Rufumleitung über das private Telefon möglich...
Gehalt/Sozialleistungen
Für das Arbeitsaufkommen und das Arbeiten unter den o.g. Bedingungen ist das Gehalt nicht sonderlich gut. Entlohnt wird nach TVÖD
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Hier schließe ich mich den vorherigen Bewertungen. Man muss sich oft für seinen Arbeitgeber rechtfertigen.