Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Landkreis 
Osnabrück
Bewertung

Absolut Empfehlenswert

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Landkreis Osnabrück in Osnabrück gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen, Vorgesetzte auf Augenhöhe

Work-Life-Balance

Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten

Vorgesetztenverhalten

Verhältnis auf Augenhöhe

Interessante Aufgaben

Je nach Abteilung/Verwendung sehr unterschiedlich

Gehalt/Sozialleistungen

Bike Leasing, Hansefit, ÖPNV-Ticket, Kinderbetreuung

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten werden jährlich ausgeschrieben. Weiterbildungen können intern und extern wahrgenommen werden.


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Landkreis Osnabrück

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wow - vielen Dank für Ihre tolle Bewertung und die damit verbundene Weiterempfehlung! Wir freuen uns außerordentlich, ein solch positives Feedback zu erhalten. Es bestärkt uns darin, die vielen Maßnahmen zur Schaffung eines angenehmen und fördernden Arbeitsumfeldes konsequent weiterzuführen und weiterzuentwickeln.

Toll, dass Sie die Rahmenbedingungen und Angebote, die für Sie persönlich besonders relevant sind, nochmal explizit hervorgehoben haben: angefangen bei tollen Kolleg/innen und Führungskräften auf Augenhöhe verbunden mit interessanten Aufgaben, über Benefits und gute Möglichkeiten zur Gestaltung einer positiven Work-Life-Balance bis hin zu unseren Angeboten zur Weiterentwicklung.

Deshalb abschliessend nochmal ein großes Dankeschön, dass Sie sich die Zeit genommen haben, einzelne Kriterien weiter auszuführen und den Landkreis Osnabrück als Arbeitgeber weiterzuempfehlen!

Wenn Sie Ideen und Anregungen haben, wie wir uns künftig weiter verbessern können, lassen Sie uns diese sehr gerne wissen!

Iris Beckmann, Personalentwicklung

Anmelden