Enttäuschend und frustrierend
Arbeitsatmosphäre
Leider war meine Zeit beim Landkreis Schaumburg äußerst enttäuschend. Die Arbeitsatmosphäre war geprägt von Misstrauen, fehlender Wertschätzung und unzureichender Kommunikation seitens der Führungsebene und dem Team. Statt eines unterstützenden und motivierenden Arbeitsumfelds herrschte ein Klima der Überwachung und Kritik, das sowohl die Produktivität als auch die Arbeitsmoral stark beeinträchtigt hat. Teamarbeit wurde eher behindert als gefördert, und konstruktive Vorschläge wurden oft ignoriert oder abgelehnt. Insgesamt fühlte ich mich weder als Mitarbeiter geschätzt noch als Teil eines funktionierenden Teams wahrgenommen. Ich kann diesen Arbeitgeber leider nicht weiterempfehlen
Kommunikation
Die Kommunikation ließ stark zu wünschen übrig. Wichtige Informationen wurden entweder gar nicht oder viel zu spät weitergegeben, was regelmäßig zu Missverständnissen und unnötigem Stress führte. Es fehlte an klaren Anweisungen und transparenten Entscheidungen. Rückfragen wurden oft unfreundlich abgewiesen oder nur oberflächlich beantwortet, was das Gefühl vermittelte, dass offene und konstruktive Gespräche nicht erwünscht sind. Insgesamt war die schlechte und unfreundliche Kommunikation einer der Hauptgründe für die unzufriedene und ineffiziente Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war enttäuschend schwach. Statt eines unterstützenden und kooperativen Umgangs herrschte oft ein Klima von Konkurrenz und Misstrauen. Einige Kollegen schoben Verantwortung auf andere ab, anstatt gemeinsam Lösungen zu finden, und es gab kaum Bereitschaft, einander zu helfen. Neue Mitarbeiter wurden unzureichend eingearbeitet und oft allein gelassen. Statt als Team zu arbeiten, hatte man das Gefühl, dass jeder für sich selbst kämpft. Dieses negative Miteinander hat die Arbeit zusätzlich erschwert und für Frustration gesorgt."
Work-Life-Balance
Homeoffice