4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Verschiedene Einsatzmöglichkeiten bei verschiedenen Ämtern.
Keine richtige Sicht dafür dem Personal auch mal was Gutes zu tun und nicht immer nur verbieten. Mehr Weiterentwicklungsmöglichkeiten bieten.
Mehr Weiterentwicklungsmöglichkeiten, nicht immer nur für den der Kontakte hat.
eAkte einführen und somit einiges moderner machen. Stetige Verbesserungen der Technik.
Mikrowelle und auch Ventilatoren für die Mitarbeiter sowie höhenverstellbare Tische.
Bessere Personalpolitik.
Alles sehr anonym, jeder macht seins, keine Teamtage oder Weihnachtsfeiern.
Flexible Arbeitszeiten ja, aber Homeoffice oder mobiles Arbeiten ist für viele gar nicht m solange es keine eAkte gibt. Homeoffice oder mobiles Arbeiten sei wohl nicht möglich aufgrund des Datenschutzes, da man ohne eAkte die Papierakten nach Hause mitnehmen müsste und das als kritisch gesehen wird.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten gibt es kaum bis gar nicht, nur mit viel Glück, wenn man Förderer hat und Potential gesehen werden will.
Bezahlung nach TVöD, was Sicherheit bietet.
In meinem Team ganz gut, es wird aber nicht gemeinsam gegessen, jeder macht vorrangig seins.
Respektvoll, aber auch nicht übertrieben.
Vorgesetzte kümmert sich, ist aber fachlich nicht unterstützend, da die Fachkenntnisse fehlen.
Keine höhenverstellbaren Tische nur mit Attest und man muss dann auch warten, alte Bürostühle, Technik könnte besser und schneller sein, da te Geräte veraltet sind, scannen von Dokumenten erschwert möglich, es gibt noch nicht mal eine Mikrowelle in den Gemeinschaftsküchen, um Essen zu erwärmen, von einer eigenen Kaffeemaschine (Tassimo, etc.) oder Nutzung eines Radios im Büro kann man nur träumen. Kurzum der Landkreis spart sich kaputt und das Personal leidet darunter.
Im kleinen Team ganz, aber ist von den Leuten im Team abhängig. Veraltete Technik, es wird teilweise noch gefaxt, auf die eAkte kann man noch Jahre warten, derzeit gibt es überall nur Papierakten, also alles andere als modern und ökologisch.
Schon gegeben, alle werden egal ob männlich, weiblich, divers, mit Einschränkungen oder Migrationshintergrund gleich behandelt.
Arbeit mit Menschen ist toll, aber langfristig ist die Arbeit zu eintönig und es gibt keine bis kaum Weiterentwicklungsmöglichkeiten, wenn man nicht die richtigen Förderer hat oder keiner Potenziale sieht oder sehen will.
Sicherer Arbeitsplatz
Ständig wechselnde Anforderungen und Aufgaben. Keine Kontinuität.
Abschaffung der Papierordner/Akten. Digitalisierung vorantreiben.
Mehr Benefiz für Mitarbeiter (Sport-und Gesundheitsangebote)
Es wird unnötig viel Druck erzeugt.
Gleitzeit macht es möglich.
Bei der Weiterbildung der Mitarbeiter wird gespart.
Grüppchenbildung
Nichts besonders
Nichts
Keine
Wunderbar
Gut
Gut
4x im Quartal
Bekommen wir
Haben wir
Bei knapp 23 Mitarbeiter im Sachgebiet, kein Problem
Ist vorhanden
Ist ein sehr junger, verständnisvoller
Gut
Sitzen ja nur am Telefon
Ausgeglichen
Im Rettungsdienst, jeden Tag was neues