14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Da kann ich nichts positives finden
fehlende Wertschätzung, oftmals niedrigere Eingruppierungen als in anderen Landkrreisen.
Mitarbeiterpflege stände dem Personalamt und Abteilungen gut zu Buche.
Work Life Balance
Personalamt und vor allem dessen Führung
Das Personalamt sollte mal über ihre A1 Entscheidungen nachdenken, sonst bleiben sie weiter Spitzenreiter in ausgeschriebenen Jobs
Wenig Probleme mit Personalamt
Kein Homeoffice fürs Jugendamt
Bestehende und vorallem bekannte Probleme der Mitarbeiter ernstnehmen um Motivation zu steigern
Kindkrank wird nicht gern gesehen
Absolute Fehlbesetzung
pünktliche Gehaltszahlung, Home Office mgl.
Die Verwaltung der Verwaltung...das sagt schon alles
Das Personalamt sollte von Personen geführt werden, die bereit sind durch mögliche Kompromisse Lösungen herbeizuführen. Viele Entscheidungen des Personalamtes sind schwer zu verstehen und nicht nachvollziehbar - Lösungen schaffen Sie selten. Offene Stellen werden dadurch nicht oder nur selten besetzt. Arbeitnehmer ständig befristet einzustellen steigert auch keine Arbeitsmoral, als öD sollte man hier Vorreiter sein und in dem Maße wie im Landkreis Zwickau üblich, verzichten, Kein Wunder das die AN kündigen und sich keine neuen finden....Das Arbeitskräftemangel besteht hat sich bei der Leitung des Personalamtes noch nicht herumgesprochen... Sie fühlt sich wie die "Göttin in weiß"
unter den Kollegen wie überall
naja, wenn es super wäre, gäbe es nicht so viele unbesetzte Stellen
Abschlüsse als Verwaltungsangestellte muss zwingend nachgeholt werden, auch wenn die bisherige Ausbildung von der Qualifikation darüber liegt, Entscheidungen des Personalamtes sind nicht zu verstehen
Im Vergleich zu anderen Behörden immer eine Stufe niedriger, Abschlüsse werden nicht anerkannt, Berufserfahrung wenn nicht im Amt ebensowenig, ansonsten 30 Tage Urlaub wie im öD üblich
zuviel Papier , Digitalisierung ist ein Fremdwort
unterschiedlich, an der Kommunikation und lösungsorientiertem Verhalten sollte gearbeitet werden
Technik nicht auf dem neuestem Stand, aber ok
geht besser
Sehr sicherer Job
Zuviele Entscheidungsträger
Flexibilität
Intensive und gute Einarbeitung. Neuen Mitarbeitern eine Chance bieten, dauerhaft für den Landkreis zu arbeiten. Befristete Anstellung über Zeitarbeitsfirmen beenden. Diese Stellen intern besetzen.
Auf Zusammenhalt setzen.
Führungsposition mit Qualität besetzen.
Schlechtes Personalmanagement
Angemessene Löhne, mehr Personal einstellen
Schulungsräume einrichten, wo ausgebildete Trainer das Personal coachen. Zwischen Tür und Angel findet im Gesundheitsamt der Informationsaustausch statt. Neue Führungskräfte einstellen.
pünktlich Lohn und wie überall in ÖD 30 Tage Urlaub
meine bereits mehrfach beschriebenen Punkte
Hört den Mitarbeitern zu und entscheidet im Einzelfall und nicht grundsätzlich
Wie in jedem Amt: beim gegenüber alles gut, aber sobald man den Raum verlässt.....
Siehe Abwanderungen der Mitarbeiter und andauernden Spitzenreiter der Stellenausschreibung... da kann dann ja etwas nicht passen.. Will aber natürlich nicht gehört werden von der Personalleitung
Homeoffice möglich, aber natürlich nicht überall
Bekannt ist: Gehaltseinstufung immer eine Stufe unter anderen Landkreisen und Städten in der Umgebung
10fache Ausführung an Papierunterlagen weil technisch und vom Ablauf nicht anders möglich. Wieder das Thema Technik von vor 10 Jahren
Der Beste Freund ist dein Größter Feind...
Die geben das Tempo in den Laden an...
Direkter Vorgesetzter ist sehr angenehm, wenn nur das Personalamt und vor allem deren Führung ausgetauscht werden würde!!!
Technik von vor 10 Jahren, sehr oft trotzdem mit Problemen.
Wenn was gewünscht wird, dann schnell. Wenn man was braucht, dann natürlich Beamtenzeitrechnung...
Naja....
Je nach Sachgebiet... da ist eine Einschätzung meinerseits nicht möglich
Gleitzeit flexibel korrekte Bezahlung
schlechte Information intern Personalamt
So verdient kununu Geld.