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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Landmolkerei Vinzenz Lorenz Lebusa die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Landmolkerei Vinzenz Lorenz Lebusa
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Landmolkerei Vinzenz Lorenz Lebusa
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    100%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Spaß und Freude vermissen lassen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gans Schlecht

1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen gut, Zusammenarbeit naja, der Rest ist Schweigen

1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Dort nicht vorhanden

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Aggressiv bis voreingenommen

1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt es in diesem Fall nicht.

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern steht, man kann immer das Gespräch vor Ort suchen, wenn man im Betrieb ist.
Leider mit den neuen Medien gekommen: Arbeitsanweisungen vergangenheitlich auch Freitag Nachmittags mit Erwartung der kurzfristigen Umsetzung, aber kein Wochenendzuschlag. Aktuell aber nicht.

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