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Jetzt Profil vervollständigen26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
There is a strong bond between the colleagues of the same departments. People tend to look out for each other and also spend time together after work as friends.
I feel there is obscene financial pressure on local office branches to generate profit and perform well. Profits flow to the holding company while losses remain with us. Growth fantasies of global leaders and stakeholder promises are the only real KPIs. Everything else seems expendable.
The holding company's cost-cutting mentality down to the bone and month-long approval procedures prevents quality work since everything is economised. Local management has no real authority or decision-making power over their staff or how to run the business. Nearly everything needs an approval from the far-away HQ.
My personal view is that a once-great branding agency network is being choked by its owners, and I felt this strongly in my everyday work.
Given the economic structure, I'm not sure there is much they could do. It's more of a systemic issue:
At the top sits a global holding company regulating everything and demanding constant profit growth. Below is the agency group's HQ executing the holding's commands. At the bottom are local country branches that must deliver on these demands.
Differs from day to day and depends on the people you work with.
There is still strong identification with the company, stemming from its legacy as one of the world's pioneering branding agencies.
Many work-life balance initiatives are there, but I had no real ability to use them due to high workload and responsibilities given to me.
In theory there are clear processes at hand but they are never used. Promised promotions can be delayed for months or years. Further trainings are often promised but mostly never take place due to high workload or lack of budget approval.
Salary is fair for the creative industry.
Industry standards, nothing outstanding.
Same level colleagues tend to stick together and help each other.
hard to say, there are no real "old" colleagues in that industry.
Differs extremely from person to person and situation.
Poor IT Support, at times unstable computers, software licenses expire often or are not prolonged. Very long and frustrating processes to get those running again.
Communication suffers from significant delays due to the complex hierarchical structure. Follow-up clarifications are consistently late, and information is often incomplete or unclear.
hits the industry standards
Due to international clients you will never get bored.
So gut wie alles!
Super!
Kann bei gewissen Projekten mal eine Stunde länger gehen, aber ist kein Normalfall.
Wie überall auch: Wer verhandelt, ist im Vorteil!
Sehr nettes und internationales Team!
Tolle Lage und Anbindung. Man hat alles was man braucht!
Man bedankt sich für jede Kleinigkeit - das macht viel aus!
Tolle Aufgaben. Man kann viel lernen und Ideen einbringen.
Alles!
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Die Aufgabe für Designer bei der Bewerbung war schon sehr groß und zeitintensiv. Vielleicht reicht es auch die Fähigkeiten zu beurteilen indem der Bewerber nicht über eine Woche dran arbeiten soll. ;)
Einfach nur top! Es gibt nicht eine Person, die ich nicht mag.
Ich persönlich finde es nicht schlimm, auch mal eine Stunde länger zu arbeiten, wenn es Deadlines gibt aber wenn man Termin hat kann man das ganz flexibel mit dem Team absprechen und die Überstunden easy an anderen Tagen abbauen.
Alles Kollegen sind super und haben deinen Rücken
Egal wie alt, die Atmosphäre ist frisch und jung.
Sehr flache Hierarchien, sehr lieb und Transparent.
Ist so normal, dass es gar kein Thema im Alltag ist. Zusätzlich haben wir viele Initiativen und Events, welche die Themen der Gleichberechtigung aufgreifen.
Grundsätzlich liege ich meine Arbeit und die Aufgaben und manchmal macht man halt das was gebraucht wird und wo nicht immer die größte Kreativität verlangt ist. Gehört dazu und man hat trotzdem eine riesen Abwechslung.
Internationales Team, Hilfsbereitschaft, Benefits, Flexibilität, Raum für Ideen
Auf Unternehmensseite ist das Gehalt sicher höher als in einer Agentur
Es wird immer Danke gesagt (bei jeder Kleinigkeit), Möglichkeit eigene neue Ideen einzubringen, Aufstiegsmöglichkeiten, internationale Kontakte, spannende Projekte, kreative Kollegen, Teamarbeit (auch mit den internationalen Büros), Veranstaltungen, man wird gefördert wenn man sich dafür selbst einsetzt
Teilweise werden Feedbackgespräche nicht gehalten obwohl sie geplant sind (so von Kollegen, bei mir wurde sich dran gehalten)
Individuelle Zeit für Arbeitgeber, um herauszufinden ob die Arbeit gut gemacht wird und welche Aufgaben sie sich wünschen würden. Feedbackgespräch. Leichter gesagt als getan, wenn sich Deadlines nähern. Also verständlich.
Tolle Lage und Office mit unglaublicher Aussicht, Begegnung mit Kollegen und Management auf Augenhöhe, International,
viele Mitarbeiter Events, Hochwertige Lebensmittel
Noch mehr Kommunikation notwendig
Angstfreie Arbeitszone. Große Gedanken jenseits der Box willkommen!
Tu' Grossartiges und sprich lauter drüber.
Internationale, kreative, angstfreie Zone.
Mitarbeiter sind stolz darauf "Landorians" zu sein. Auch weil wir ein globales Unternehmen sind, das überall dieselbe "Sprache" spricht, dieselben Tools verwendet und komplexe Probleme über Kontinente hinweg kreativ löst.
Soweit das in der Dienstleistung umsetzbar ist.
Wir bieten internationale und lokale Learning Lunches, Inspirational Corner Speeches.
Sehr gut
Wir geben unser Bestes.
Einzigartig schönes Büro mit atemberaubenden Blick und Dachterrasse am Hamburger Hafen. Wöchentlicher Office Yoga Kurs.
Wir arbeiten dran und geben unser Bestes.
Zwei von fünf Management Mitgliedern sind Frauen.
Ich habe nie mit spannenderen Menschen an Interessanterem gearbeitet. Hier entsteht die Zukunft.
Maximale Transparenz, was Budgets und Ziele angeht.
Dass wir noch zu unbekannt sind, dass uns Kunden anrufen. Wir sind noch zu sehr Geheimtipp.
Noch keine
International. Es ist egal wie du aussiehst und woher du kommst. Hauptsache, du lieferst.
We are a hidden champion. Watch out. :-)
Internationale Kunden erfordern mehr Flexibilität von uns. Aber die Agentur selbst ist ebenso flexibel. Home-Office nach Absprache null Problem.
Es gibt ein umfassendes Weiterbildungsangebot. Habe ich aber noch nicht in Anspruch genommen. Generell hat aber auch jeder die Pflicht und den Raum, sich hier selbst weiterzubilden.
Betriebsrente. HVV-Ticket. Urban-Sports-Club. Yoga in the Office
Ja...wir könnten besser beim Mülltrennen und der Müllvermeidung sein. Aber sonst achten wir schon auf Ressourcen, den Körper und ein gutes Miteinander
Genau richtig. Kein Gruppenzwang. Aber auch keine Exklusion.
Ich wurde toll aufgenommen. Alter ist kein Thema. Zahlt sich in Form von Erfahrung aber natürlich aus.
Transparenz, Offenheit und Exzellenz werden vorgelebt. Grenzen und Pflichten ebenso klar kommuniziert wie Freiheiten. Kein Micro-Management, sondern Vertrauen.
Vis-a-vis mit der Cap San Diego und dem König der Löwen. Ein eigenes Sonnendeck mit Grill und Strandkörben auf den Dach. Keine Einzelbüro, sondern ein offenes Studio, in dem aber jeder in Ruhe arbeiten kann.
Wir sind Kolleginnen und Kollegen aus 12 Nationen. Wir sprechen Englisch. Und mit Hand und Fuß. Maximale Transparenz.
Aus meiner Sicht zählt hier nur, was Du kannst. Von daher Gleichberechtigung definitiv vorhanden.
Kein Tag gleicht den Anderen. Routine gibt es im positiven Sinne nicht. Aber Tools und klare Prozesse. Mir gefällt das.
Kommunikation aus der Führungsebene: Es sollte direkter und offener kommuniziert werden.
Landor is a really global brand consultancy. Almost all team members are working in international teams on global accounts.
In the Landor team are working collogues from 16 countries, the working atmosphere is very good, Landor offers frequent trainings and the office is magnificent (roof terrace with a view over the harbor)
A truly great place to work!
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