24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Arbeitgeber und tolles Team!
4,7
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Landor GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
So gut wie alles!
Arbeitsatmosphäre
Super!
Work-Life-Balance
Kann bei gewissen Projekten mal eine Stunde länger gehen, aber ist kein Normalfall.
Gehalt/Sozialleistungen
Wie überall auch: Wer verhandelt, ist im Vorteil!
Kollegenzusammenhalt
Sehr nettes und internationales Team!
Arbeitsbedingungen
Tolle Lage und Anbindung. Man hat alles was man braucht!
Kommunikation
Man bedankt sich für jede Kleinigkeit - das macht viel aus!
Interessante Aufgaben
Tolle Aufgaben. Man kann viel lernen und Ideen einbringen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Landor GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Die Aufgabe für Designer bei der Bewerbung war schon sehr groß und zeitintensiv. Vielleicht reicht es auch die Fähigkeiten zu beurteilen indem der Bewerber nicht über eine Woche dran arbeiten soll. ;)
Arbeitsatmosphäre
Einfach nur top! Es gibt nicht eine Person, die ich nicht mag.
Work-Life-Balance
Ich persönlich finde es nicht schlimm, auch mal eine Stunde länger zu arbeiten, wenn es Deadlines gibt aber wenn man Termin hat kann man das ganz flexibel mit dem Team absprechen und die Überstunden easy an anderen Tagen abbauen.
Kollegenzusammenhalt
Alles Kollegen sind super und haben deinen Rücken
Umgang mit älteren Kollegen
Egal wie alt, die Atmosphäre ist frisch und jung.
Vorgesetztenverhalten
Sehr flache Hierarchien, sehr lieb und Transparent.
Gleichberechtigung
Ist so normal, dass es gar kein Thema im Alltag ist. Zusätzlich haben wir viele Initiativen und Events, welche die Themen der Gleichberechtigung aufgreifen.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich liege ich meine Arbeit und die Aufgaben und manchmal macht man halt das was gebraucht wird und wo nicht immer die größte Kreativität verlangt ist. Gehört dazu und man hat trotzdem eine riesen Abwechslung.
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei Landor GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird immer Danke gesagt (bei jeder Kleinigkeit), Möglichkeit eigene neue Ideen einzubringen, Aufstiegsmöglichkeiten, internationale Kontakte, spannende Projekte, kreative Kollegen, Teamarbeit (auch mit den internationalen Büros), Veranstaltungen, man wird gefördert wenn man sich dafür selbst einsetzt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise werden Feedbackgespräche nicht gehalten obwohl sie geplant sind (so von Kollegen, bei mir wurde sich dran gehalten)
Verbesserungsvorschläge
Individuelle Zeit für Arbeitgeber, um herauszufinden ob die Arbeit gut gemacht wird und welche Aufgaben sie sich wünschen würden. Feedbackgespräch. Leichter gesagt als getan, wenn sich Deadlines nähern. Also verständlich.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Landor GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Lage und Office mit unglaublicher Aussicht, Begegnung mit Kollegen und Management auf Augenhöhe, International, viele Mitarbeiter Events, Hochwertige Lebensmittel
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landor GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angstfreie Arbeitszone. Große Gedanken jenseits der Box willkommen!
Verbesserungsvorschläge
Tu' Grossartiges und sprich lauter drüber.
Arbeitsatmosphäre
Internationale, kreative, angstfreie Zone.
Image
Mitarbeiter sind stolz darauf "Landorians" zu sein. Auch weil wir ein globales Unternehmen sind, das überall dieselbe "Sprache" spricht, dieselben Tools verwendet und komplexe Probleme über Kontinente hinweg kreativ löst.
Work-Life-Balance
Soweit das in der Dienstleistung umsetzbar ist.
Karriere/Weiterbildung
Wir bieten internationale und lokale Learning Lunches, Inspirational Corner Speeches.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Wir geben unser Bestes.
Arbeitsbedingungen
Einzigartig schönes Büro mit atemberaubenden Blick und Dachterrasse am Hamburger Hafen. Wöchentlicher Office Yoga Kurs.
Kommunikation
Wir arbeiten dran und geben unser Bestes.
Gleichberechtigung
Zwei von fünf Management Mitgliedern sind Frauen.
Interessante Aufgaben
Ich habe nie mit spannenderen Menschen an Interessanterem gearbeitet. Hier entsteht die Zukunft.
Die beste Agentur und die besten Kolleginnen und Kollgen meines Lebens
4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landor GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Maximale Transparenz, was Budgets und Ziele angeht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass wir noch zu unbekannt sind, dass uns Kunden anrufen. Wir sind noch zu sehr Geheimtipp.
Verbesserungsvorschläge
Noch keine
Arbeitsatmosphäre
International. Es ist egal wie du aussiehst und woher du kommst. Hauptsache, du lieferst.
Image
We are a hidden champion. Watch out. :-)
Work-Life-Balance
Internationale Kunden erfordern mehr Flexibilität von uns. Aber die Agentur selbst ist ebenso flexibel. Home-Office nach Absprache null Problem.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein umfassendes Weiterbildungsangebot. Habe ich aber noch nicht in Anspruch genommen. Generell hat aber auch jeder die Pflicht und den Raum, sich hier selbst weiterzubilden.
Gehalt/Sozialleistungen
Betriebsrente. HVV-Ticket. Urban-Sports-Club. Yoga in the Office
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja...wir könnten besser beim Mülltrennen und der Müllvermeidung sein. Aber sonst achten wir schon auf Ressourcen, den Körper und ein gutes Miteinander
Kollegenzusammenhalt
Genau richtig. Kein Gruppenzwang. Aber auch keine Exklusion.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich wurde toll aufgenommen. Alter ist kein Thema. Zahlt sich in Form von Erfahrung aber natürlich aus.
Vorgesetztenverhalten
Transparenz, Offenheit und Exzellenz werden vorgelebt. Grenzen und Pflichten ebenso klar kommuniziert wie Freiheiten. Kein Micro-Management, sondern Vertrauen.
Arbeitsbedingungen
Vis-a-vis mit der Cap San Diego und dem König der Löwen. Ein eigenes Sonnendeck mit Grill und Strandkörben auf den Dach. Keine Einzelbüro, sondern ein offenes Studio, in dem aber jeder in Ruhe arbeiten kann.
Kommunikation
Wir sind Kolleginnen und Kollegen aus 12 Nationen. Wir sprechen Englisch. Und mit Hand und Fuß. Maximale Transparenz.
Gleichberechtigung
Aus meiner Sicht zählt hier nur, was Du kannst. Von daher Gleichberechtigung definitiv vorhanden.
Interessante Aufgaben
Kein Tag gleicht den Anderen. Routine gibt es im positiven Sinne nicht. Aber Tools und klare Prozesse. Mir gefällt das.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landor GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Landor is a really global brand consultancy. Almost all team members are working in international teams on global accounts.
In the Landor team are working collogues from 16 countries, the working atmosphere is very good, Landor offers frequent trainings and the office is magnificent (roof terrace with a view over the harbor)
Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Landor durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Landor als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Landor als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.