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Landpack 
GmbH
Bewertung

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Herausfordernde, lernintensive und sinnstiftende Tätigkeit

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landpack GmbH in Alling gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Der Standort Alling ist außerhalb Münchens, die meisten haben daher schon einen mehr oder weniger langen Arbeitsweg. Das „Büro“ macht es aber wett: Garten mit Sitzlounge, Grill und Tischtennis im Sommer, Kachelofen im Winter. Es gibt eine Bürokatze und Hunde können mitgebracht werden (soweit verträglich). Regelmäßige gemeinsame Mittagspausen, 1x/Woche Pizza aufs Haus, Bierchenrunden am Abend.
Getränke wie Limo, Tee, Kaffee (auch mit Hafermilch), Bier werden bereitgestellt.

Kommunikation

Infos bekommt man, manchmal muss man aber aktiv nachfragen. Es ändert sich vieles oft schnell, daher ist es schon eine Herausforderung die Infos immer aktuell zu halten.

Kollegenzusammenhalt

Super! Man kann sich auf alle verlassen und jeder gibt was er kann.

Work-Life-Balance

Der Workload ist meist hoch. Man kann sich aber seine Zeit flexibel einteilen und auch mal eher gehen.
Work-Life-Balance ist dadurch gegeben, dass viele Mitarbeiter hinter den Werten und den Produkten stehen und sich selbst verwirklichen können.

Vorgesetztenverhalten

Offen und ehrlich. Es wird (soweit wie möglich) darauf geachtet, dass jeder seine Stärken ausspielen kann und auch gefordert wird.

Interessante Aufgaben

Aufgaben ändern sich oft, es wird nie langweilig. Es gibt schon Tätigkeiten die immer gleich bleiben, aber wem ein regelmäßiges Umschwenken zu unruhig ist, ist hier falsch.
Die Projekte sind immer sinnvoll.

Gleichberechtigung

Etwa gleich viele Kolleginnen wie Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Insgesamt sehr junges Team

Arbeitsbedingungen

Flexible Arbeitszeiten, flexible Arbeitsplätze - Home Office oft möglich. Schöne Arbeitsatmosphäre.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt wenig, was man noch besser machen könnte.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt normal, es gibt Tankgutscheine/Fahrkartenerstattung.

Image

Viele ehemalige Mitarbeiter waren unzufrieden im Team. Image und Klima hat sich deutlich verbessert.

Karriere/Weiterbildung

Man lernt sehr viel, meist learning by doing. Wer Fortbildungen machen möchte sucht sich proaktiv und selbstständig was und wenn es für alle passt ist dies meist auch möglich. Manchmal werden auch Vorschläge gemacht.

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