Top Arbeitgeber.... geht auch schlechter.... besser natürlich auch
Arbeitsatmosphäre
Im großen und ganzen ist die Stimmung gut. Es gibt immer Meckerer und auch Schwätzer. Keiner kann beim Namen nennen, was gerade für soooo schlechte Stimmung sorgt. Den Schwachsinn mit "es werden Dienste eingetragen ohne zu fragen" hört man ständig. Doch es stimmt einfach nicht. Macht euch ein eigenes Bild und hört nicht auf die Laberer.
Kommunikation
Die Türen der Leitungen sind immer offen. Wer etwas anderes behauptet, lügt.
Kollegenzusammenhalt
Leider wird viel hinterm Rücken geredet. Wäre das nicht, wärs super
Work-Life-Balance
Pflege bedeutet einspringen, das ist leider so. Und es kann immer mal jemand krank werden, völlig normal und legitim. Leider gibt's immer die Krank Urlaub Krank Macher und die, die sich über kranke MA tierisch aufregen und dann selbst monatelang ausfallen. Tja... die können nicht ersetzt, sondern müssen kompensiert werden.
Vorgesetztenverhalten
Das sich manche Führungskraft nach den ganzen falschen Beschuldigungen zurückzieht, ist normal. Trotzdem sind die PDLer immer ansprechbar, helfen, wenn Not am Mann ist und setzen sich immer für verlässliche Mitarbeiter, besonders aber auch für die Bewohner ein. Die Geschäftsführung sollte mehr Präsenz zeigen
Interessante Aufgaben
Bringt der Beruf schon mit sich
Gleichberechtigung
Wer mitzieht, gehört zum Team. Logisch. Quertreiber habens bisl schwerer. Auch logisch.
Umgang mit älteren Kollegen
Top
Gehalt/Sozialleistungen
Steigt mindestens 1x jährlich und hat ein gutes Niveau erreicht
Image
Die Einrichtung genießt einen sehr guten Ruf. Von anfang an und zu Recht.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel angeboten. Leider fällt manches aus. Man kann sich darüber aufregen,dass Gründe nicht kommuniziert werden oder einfach mal fragen. Aber sinnlos schwätzen ist ja einfacher. Jammern auf ganz hohem Niveau... sag ich nur.