Wenig Flexibilität und Wertschätzung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfalt der Sachgebiete ermöglicht Wechsel, Zusammenhalt unter den Kollegen oft sehr gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird mit Anliegen oft vertröstet, gleichbleibend hohes Arbeitspensum und zu wenig Personal in bestimmten Sachgebieten erschöpft Mitarbeiter, eher schwacher Personalrat
Verbesserungsvorschläge
Früher und regelmäßig Schulungen für neue Mitarbeiter oder Quereinsteiger, bessere technische Ausstattung für Homeoffice-Plätze, mehr Bereitschaft Geld und Zeit für Fortbildungen zur Verfügung zu stellen
Arbeitsatmosphäre
Meist unruhig und laut, private Gespräche wurden nicht gern gesehen
Kommunikation
Mitarbeitergespräche zu selten, in Coronazeiten keine online meetings der Sachgebiete, wichtige Informationen dringen nicht immer von oben nach unten durch, Ideen oder Vorschläge sind nicht wirklich erwünscht, Kommunikation mehr über als mit Kollegen
Kollegenzusammenhalt
Unterstützung und Kollegialität dennoch hoch
Vorgesetztenverhalten
Ein offenes Ohr heißt noch lange nicht Verständnis oder Unterstützung
Gehalt/Sozialleistungen
Höhergruppierungen werden nur mündlich zugesagt und dann nicht eingehalten bzw. Probezeiten verlängert, um Personalkosten zu sparen
Karriere/Weiterbildung
Zu wenig attraktive Angebote und zu wenig Zeit für Schulungen und Fortbildungen um fachliche oder persönliche Kompetenzen zu stärken, z.B. Thema Kommunikation