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Landratsamt 
Aichach-Friedberg
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score125 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    86%86
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    81%81
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    64%64
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    58%58
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    47%47
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    44%44
  • HomeofficeHomeoffice
    44%44
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • RabatteRabatte
    17%17
  • CoachingCoaching
    11%11
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • KantineKantine
    6%6
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Vielfalt der Sachgebiete ermöglicht Wechsel, Zusammenhalt unter den Kollegen oft sehr gut
Bewertung lesen
Sicherer Arbeitsplatz; kostenfreie Parkplätze;
Ganz ehrlich: Eine Enttäuschung über alles Dimensionen hinweg. Einige vereinzelte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben einen Humor behalten und haben auch eine Kompetenz in ihrem Handlungsfeld. Dies sind aber seltene Ausnahmen.
Kostenlose Parkplätze
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Parkplätze stehen kostenfrei zur Verfügung
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Man wird mit Anliegen oft vertröstet, gleichbleibend hohes Arbeitspensum und zu wenig Personal in bestimmten Sachgebieten erschöpft Mitarbeiter, eher schwacher Personalrat
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Diese Aspekte habe ich ausgiebig in den einzelnen Punkten ausgeführt.
Mangelnde Wertschätzung und Entwicklungsperspektiven
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mein Einstieg war sehr gut vorbereitet: Der Arbeitsplatz stand gut ausgestattet zur Verfügung, die Kollegen haben einen warmherzigen und offenen Empfang bereitet. Die ersten Einweisungen und Hilfestellungen waren sehr hilfreich. Nach wie vor ist jeder jederzeit bereit, Fragen zu beantworten und konstruktiv Hilfestellung zu geben.
Der Umgang mit VOrgesetzten und Kollegen ist unkompliziert und respektvoll. Auch die persönlichen Bedürnisse und Wünsche von mir als Arbeitnehmer werden berücksichtig.
Wichtig hervorzuheben ist der Vertrauensvorschuss, den man von Anfang an genießt. Dies macht ...
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Vom ersten Tag an wurde ich warmherzig und offen empfangen. Das hat sich auch nicht geändert, jeder ist jederzeit bereit mir Fragen zu beantworten und mir konstruktive Hilfestellung zu geben. Der Umgang auch mit Vorgesetzten ist offen, unkompliziert und respektvoll. Die Einarbeitung erfolgt ohne Druck, somit kann ich unangespannt in ein komplexes Arbeitsgebiet Stück für Stück hineinwachsen. Auch meine persönlichen Bedürfnisse von mir als Arbeitnehmer werden berücksichtigt. Ich bin sehr froh die Chance bekommen zu haben hier zu Arbeiten.
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Was mich sehr wunderte, dass die Auszubildenden keinen eigenen Aufenthaltsraum haben, z.B. zum Mittagessen. In jedem größeren Verein gibt es einen Jugendraum. Ihnen ist es leider nur möglich in einem nicht gebuchten Besprechungsraum sich mittags zu treffen.
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Von Anfang an, voll dabei. Super Kollegen und eine gutes Miteinander.
Freundlicher und Respektvoller Umgang mit allen Mitarbeitern. Kann ncit klagen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Landratsamt Aichach-Friedberg ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Unterstützung und Kollegialität dennoch hoch
4
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In der Abteilung wohl im Haus wahrscheinlich einzigartig
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landratsamt Aichach-Friedberg ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Zu wenig attraktive Angebote und zu wenig Zeit für Schulungen und Fortbildungen um fachliche oder persönliche Kompetenzen zu stärken, z.B. Thema Kommunikation
2
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Die internen Fortbildungen sind an absolute Anfänger gerichtet. Förderung z.B. durch Vorgesetzte gibt es nicht ansatzweise. Dazu fehlt auch weitestgehend die Kompetenz. Viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind auch nicht an Karriere oder Weiterbildung interessiert.
1
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In diesem Bereich selbst für Amtsverhältnisse richtig richtig schlecht. Geht auch ein halber Stern?
1
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Hängt von der Beziehung zu Vorgesetzten/Personalabteilung ab
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Landratsamt Aichach-Friedberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Landratsamt Aichach-Friedberg besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Landratsamt Aichach-Friedberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 125 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Landratsamt Aichach-Friedberg als eher modern.
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