Es war einmal.....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Hierarchie von oben nach unten wird inzwischen wieder sehr gelebt und immer weiter ausgebaut. Kontrolle statt Vertrauen.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt noch viele tolle Menschen, die hervorragende Arbeit leisten. Diese sollten gefördert werden. Mal über den Tellerrand hinaus schauen und auch jemandem die Chance geben, weiter zu kommen, der auf den ersten Blick nicht den steifen Voraussetzungen entspricht.
Wünschenswert wäre mal eine echte leistungsgerechte Beurteilung und Zahlung.
Arbeitsatmosphäre
Fairness und Vertrauen haben früher dazu beigetragen, dass die Menschen hier gerne arbeiten gegangen sind.
Kommunikation
Viele Informationen über viele Wege. Was hier manchmal fehlt, ist die Qualität der Informationen.
Die ständigen Wechsel in der Organisationsstruktur wurden lediglich mitgeteilt aber weder erklärt noch wurden die Mitarbeiter bei den Entscheidungen mitgenommen.
Kollegenzusammenhalt
Wenn das nicht wäre, wäre es auf Dauer für viele nicht mehr auszuhalten.
Vorgesetztenverhalten
Es ist reine Glücksache, einen guten Vorgesetzten zu erwischen. Juristen werden direkt ohne Prüfung auf Führungsqualitäten als Abteilungsleitung eingesetzt. Ein System aus alten Zeiten, völlig überholt und nicht mehr zeitgemäß.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind klar definiert. Es gibt nur an manchen Stellen etwas Flexibilität.
Arbeitsbedingungen
Neubau ohne Klimaanlage oder Belüftungsanlage, in Zeiten von Klimawandel. Es gibt auch bei großer Hitze keine kostenlosen Kaltgetränke.
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungsgerechte Bezahlung ist eher schwierig im Öffentlichen Dienst. Da nützt eine einmalige Sonderzahlung, die versteuert werden muss, auch nicht viel.
Gott sei Dank gibt es wenigstens noch die Gewerkschaft, die für bessere Arbeitsbedingungen und für die Bezahlung kämpft.
Image
Inzwischen eher sehr schlecht. Das war vor ein paar Jahren noch anders.
Karriere/Weiterbildung
Die Auswahl der Bewerber, die wirklich vorankommen dürfen, ist nicht nachvollziehbar. Es kommt wohl darauf an, in der "richtigen" Abteilung zu arbeiten.