Bewertung muss angepasst werden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Kommunikation.
Das bestimmte Personen zu viel Macht und Auswirkungen haben nur weil sie auf den passenden Stellen sitzen.
Verbesserungsvorschläge
Vor Entscheidungen von ganz oben vorher mit den Mitarbeitern sprechen damit diese nicht aus allen Wolken fallen und vor vollendeten Tatsachen stehen.
Selbstreflektion des Arbeitgebers
Arbeitsatmosphäre
Hat in den letzten zwei Jahren gravierend nachgelassen. Vielleicht hat man Glück und ein tolles Team, dass einen unterstützt und mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht.
Die allgemeine Stimmung im Haus wird immer schlechter. Mitarbeiter werden ohne Vorwarnung oder ein Vorabgespräch vor vollendete Tatsachen gesetzt.
Kommunikation
Findet nicht mehr wirklich statt. Es wird von heute auf morgen von oben bestimmt wie der Hase läuft, ohne vorher mit der jeweiligen Person Rücksprache zu halten. Ein Rat.... Fragt doch Mal eure Mitarbeiter was sie sich wünschen und wenn ihr sie fragt, dann ignoriert die Wünsche nicht einfach.
Kollegenzusammenhalt
Wie so oft kommt es auf die Abteilung an. Es gibt immer schwarze Schafe und Mitarbeiter die lieber andere für sich arbeiten lassen.
Dazu kommt noch die allgemeine Überlastung die Unmut zwischen den Kollegen herauf beschwört.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten im normalen Rahmen? Mittlerweile ist es doch normal, wenn ganze Arbeitsbereiche Überstunden im dreistelligen Bereich haben, am Wochenende arbeiten... Oder nicht?
Natürlich kann und soll man Urlaub nehmen. Ein besonderes gutes Gefühl hat man, wenn man weiß, dass der Bereich so überlastet ist, dass die Arbeit dann einfach liegen bleibt und auf einen wartet. Also lieber nur sporadisch 1 bis 2 Tage damit man danach nicht gleich doppelt überlastet ist.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den Vorgesetzten an. Ich hatte bisher Glück und gute Chefs.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gilt der TVöD.
Image
Ich kann den Arbeitgeber leider nicht mehr empfehlen.
Karriere/Weiterbildung
Es werden einem Steine in den Weg gelegt. Besonders, was Mitarbeiter aus dem eigenen Haus betrifft. Aber, sei in der richtigen Abteilung und es wird so gut wie alles möglich gemacht.