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Landratsamt 
Aschaffenburg
Bewertung

Überlege lieber dreimal, ob Du am Landratsamt beginnen möchtest!

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bedauerlicherweise nur noch die pünktliche und monatliche Gehaltsauszahlung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- die Führungsriege
- Umgang mit Personal und Bürgern
- unmotiviertes Verhalten durchweg aller Abteilungen
- neue und innovative Ideen werden bedauerlicherweise belächelt
- und noch so viele mehr.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte mal gewaltig umgedacht werden, bevor der Karren vollends an die Wand gefahren wird. Doch leider wird sich wahrscheinlich eh nichts ändern - denn was will einem schon in einem Amt passieren? Es gibt keinerlei Konsequenzen.

Arbeitsatmosphäre

Mittlerweile eisig, nicht wertschätzend und sehr gute Kollegen, welche die Arbeitsatmosphäre liebenswert gemacht haben, haben das Amt bereits wohlwollend verlassen.

Kommunikation

Eine Handvoll waren wohl im Bilde, aber Kommunikation glänzte nicht als Steckenpferd. Teilweise wird man vor vollendeten Tatsachen gestellt und bekommt alles herzlos vorgetragen.

Kollegenzusammenhalt

Leider nicht mehr das, was es vor der letzten Kommunalwahl 2020 war. Schade!

Work-Life-Balance

Menschen, die sich ihre Work-Life-Balance herausnehmen, fahren damit gut und wälzen ihre Arbeit liebend gern auf Mitarbeiter/innen ab, die eh schon genug um die Ohren haben sowie gutmütig sind und damit dann als Kasper vom Dienst dastehen.

Vorgesetztenverhalten

Leider überhaupt nicht wertschätzend und man kommt sich teilweise veräppelt vor.

Interessante Aufgaben

Was die Verwaltung eben mit sich bringt… wenn man es interessant findet, bekommt man über seinen Landkreis viele Informationen und kann teilweise mitwirken.

Gleichberechtigung

Eher so - nein! Es werden immer irgendwelche Personen herausgepickt, die nicht wirklich arbeiten, aber sich perfekt verkaufen können und diese werden dann in den Himmel gehoben.

Umgang mit älteren Kollegen

Grenzwertig.

Arbeitsbedingungen

Man muss teilweise bitten und betteln mal eine ordentliche Ausstattung für Büro, PC oder Equipment zu bekommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Was der öffentliche Dienst hergibt. Leider sind manche Personen zu niedrig und wiederum faule Mitarbeiter/innen in zu hohen Entgelt Gruppen eingruppiert. Hier herrscht definitiv eine ungleiche Behandlung trotz neuer Stellenbewertung in Gesamtheit vor ein paar Jahren.

Image

Es sprechen nicht mehr viele Mitarbeiter/innen gut über ihren Arbeitgeber. Schade. Immer mehr verlassen das sinkende Schiff.

Karriere/Weiterbildung

Hier muss man auch bitten und betteln, wenn man etwas angemessenes haben möchte. Teilweise auch nur eine Fortbildung pro Jahr oder Weiterbildungen wie der Angestelltenlehrgang II werden erschwert. Tja und nun steht man vor Fachkräftemangel und Kündigungen von Mitarbeitern. Viel Spaß.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalgewinnung und -entwicklung

Liebe Ex-Kollegin / lieber Ex-Kollege,

wir bedauern es sehr, dass wir keinen guten Eindruck als Arbeitgeber hinterlassen konnten. Wir würden gerne an den Kritikpunkten, die Sie geäußert haben, arbeiten und würden uns freuen, wenn Sie bereit wären, noch einmal mit uns Kontakt aufzunehmen. Unter personalgewinnung-entwicklung@lra-ab.bayern.de können Sie sich gerne jederzeit melden.

Herzliche Grüße
Personalgewinnung und -entwicklung

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