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Landratsamt 
Aschaffenburg
Bewertung

toller Zusammenhalt im Team, aber fehlende Struktur und mangelnde Kommunikation

3,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Selbstständiges Arbeiten wird gefördert

Verbesserungsvorschläge

man sollte sich individueller mit den Mitarbeitern befassen; die Kommunikation von Seiten der Führungskräfte müsste dringend verbessert werden

Kommunikation

die Kommunikation von oben nach unten funktioniert kaum, wichtige Infos erfährt man nur durch Flurfunk anstatt von Vorgesetzten.

Work-Life-Balance

wie üblich im öffentlichen Dienst durch Gleitzeit sehr gut; teilweise wird einem jedoch trotz zig Überstunden ein schlechtes Gewissen gemacht, wenn man mal früher geht.

Vorgesetztenverhalten

leider wird von Seiten der Vorgesetzten nicht durchgegriffen und Konflikte werden völlig vermieden. Dadurch gibt es immer wieder deutliche Ungerechtigkeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Bei komplexen Fällen wird wertschätzend auf Dienstältere zugegangen, jedoch hat man mit älteren Kolleginnen und Kollegen leider so viel Nachsehen, dass Fehlverhalten ignoriert wird

Arbeitsbedingungen

Die Büroausstattung ist sehr gut, allerdings wird bei technischen Problemen erst nach vielem Ansprechen Abhilfe geschaffen

Image

Vieles wird nach außen hin beschönigt, um dem Image nicht zu schaden

Karriere/Weiterbildung

Persönlichkeitsentwicklung findet leider wenig Beachtung; die individuellen Stärken und Schwächen scheinen nicht von Interesse, dementsprechend erfolgt auch keine individuelle Förderung; ohne Beziehungen hat man es schwer, weiter zu kommen


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalgewinnung und -entwicklung

Liebe Kollegin / lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben eine Bewertung zu schreiben. Wir freuen uns über Ihr positives Feedback aber nehmen natürlich auch die Kritikpunkte ernst. Wir würden uns freuen mit Ihnen ein persönliches Gespräch zu führen, um uns weiter verbessern zu können. Melden Sie sich gerne unter personalgewinnung-entwicklung@lra-ab.bayern.de

Herzliche Grüße
Personalgewinnung und -entwicklung

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