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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Landratsamt Erzgebirskreis die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Viele Köche verderben den Brei. Im öffentlichen Dienst gilt oft das Motto: "Du hast es zuletzt angefasst". Verantwortung übernehmen ist nicht die Stärke, sondern eher "Ghosten" bis sich das Problem von selbst erübrigt oder man unter Druck gerät. Das ist daily business in Kundenproblemen als auch in Personalfragen. Aber natürlich nicht jeder Mitarbeiter und nicht jeder Vorgesetzte handhaben dies so. Gefühlt aber mehr als Personen in der freien Wirtschaft.
Aktuell unter Berücksichtigung des flexiblen Home Office wirklich gut mit Gesundheit und Familie vereinbar. Leider nicht alle Abteilungen.
Da gibt es immer solche und solche.
Jeder macht seine Sachen ohne irgendwie aufzufallen oder in ungnade zu fallen.
Meist einseitig ohne Feedback der Vorgesetzten.
Team-Bildung und Kommunikation in der Abteilung sind das A und O und würden soviel verbessern.