Es braucht mehr kreative und lösungsorientierte Mitarbeiter!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das zunehmend mit neuen und jungen Mitarbeitern der Vernetzungsgedanke sich entwickelt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Umsetzungen von bedarfsgerechten Konzepten dauern Jahre.
Verbesserungsvorschläge
Zeitnahe Planung in Krisenzeiten mit dem Personalrat. Bessere Kommunikation innerhalb der Organisation, d. h Themen die verschiedene Sachgebiete betreffen, die zuständigen Mitarbeitern zu beteiligen und nicht übergeordnet zu besprechen und zu planen. Das Resultat geht häufig an den Bedarfen der Bürger und denen der Firmen bzw. Trägern vorbei.
Kommunikation
Es gibt keine Kommunikationsstruktur einer modernen Verwaltung.
Work-Life-Balance
Die Fürsorgepflicht des Arbeitgebers in Zeiten von Corona ist sehr gering ausgeprägt. Es gibt nur geringfügige gesundheitsfördernde Angebote für Mitarbeiter. Vor allem für Mitarbeiter mit Kindern wurden aktuell keine fairen Lösungen angeboten.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung ist veraltet oder nicht ausreichend für alle Mitarbeiter vorhanden. Veränderungen sind nicht vorgesehen.