6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Flexible Arbeitszeiten und gelegentlich Home office möglich.
Leider wird der vorhandene Druck auf die Sachbearbeiter weitergeleitet, weshalb in kurzer Zeit sehr viele Überstunden zusammen kommen, welche auch kaum in Freizeit wieder abgeleistet werden können. Überlastung im Zusammenhang mit fehlende Work-Life-Balance (als Eltern) wird nicht ernst genommen und hatte ohne Ankündigung die sofortige Kündigung zur Folge, obwohl man zuvor sehr stark gelobt wurde.
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und nicht überfordern mit noch mehr Arbeitsanstieg und alle Mitarbeiter in der selben Anstellung gleich behandeln (z. B. bei Home office Möglichkeit und Arbeitsverteilung)
Unter den Mitarbeitern gut bis sehr gut, Führungskräften behandeln leider nach Sympathie.
Aufgrund des starken Personalwechsels leider zur 1 Stern
Zahlreiche Überstunden nach kurzer Zeit, kein Freizeitausgleich möglich, daher eher 1 Stern.
Kann ich keine Angaben machen.
In Teilzeit nach TV-L mit mittleren Bereich und aus Nachbarlandkreis kommend - kaum rentabel, da mehr Benzinverbrauch als Gehaltsverdienst.
Fast alles nur noch via Emaileingang, kaum Papierverbrauch
Könnte besser sein, war jedoch in Ordnung
War gut.
Sehr sehr stark verbesserungswürdig. Hier sollte nicht nur Druck abgeben werden, sondern auf die Mitarbeiter geachtet werden und jeden gleich behandeln. Gespräche wurden nicht ernst genommen.
Leider unterirdisch, kaum Gehalt im TVL, dafür aber Überstünden über Überstunden und kaum Freizeitausgleich möglich. Zudem Wochenende- und Feiertagsarbeit in Vollzeit, obwohl man nur Teilzeit eingestellt war.
Sehr stark verbesserungswürdig, kaum Dokumentationsnotizen, daher auch oft doppelte Arbeit, welche vermieden werden kann.
Siehe oben, stark verbesserungswürdig.
Waren vorhanden.
Mit besten Vorgesetzten
dass man über fast alles reden kann und auch dann darauf eingegangen wird.
das Festhalten an alten Hierarchien. Auch hier könnte man mit der Zeit gehen.
Bei der Eingruppierung sollte man die tariflichen Möglichkeiten auch bei den niedrigeren Lohngruppen nutzen.
Vereinbarkeit von Arbeit und Familie ist sehr lobenswert
Man muss ein bisschen nerven, aber einfache Fortbildungen werden i.d.R. immer genehmigt
Die Eingruppierung könnte etwas besser sein, ist aber alles Verhandlungssache
in den meisten Teams unbezahlbar
Aufgabenbereich sehr abwechslungsreich