Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Landratsamt Lindau die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene und transparente Kommunikation war kaum vorhanden. Informationen wurden oft nur unzureichend weitergegeben, was die Arbeit unnötig erschwerte.
Wirklichen Zusammenhalt habe ich nicht erlebt. Viele Kolleginnen und Kollegen blieben lieber unter sich, und als neue Mitarbeiterin fühlte ich mich oft allein gelassen.
Viel Arbeit, Gleitzeit und Mobiles arbeiten möglich
Die Stimmung im Team war oft kühl und distanziert. Statt eines motivierenden Umfelds herrschte eine eher angespannte Atmosphäre, in der man sich schnell isoliert fühlen konnte. Wertschätzung für die eigene Arbeit habe ich selten erlebt, was auf Dauer sehr frustrierend war.