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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Landratsamt Meißen die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Landratsamt Meißen
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Landratsamt Meißen
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist verbesserungsfähig. Oft erfährt man vieles nur über den Flurfunk. Das Problem liegt aber an der Sachgebietsleitung.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im Team super.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Durch den Gleitzeitrahmen von 06:30 - 19:00 Uhr und die Möglichkeit vom Homeoffice (3 Tage in 2 Wochen) möglich aber definitiv verbesserungsfähig.

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3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr unterschiedlich.

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