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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Verantwortung von Mitarbeitern einfordern und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
ParkplatzEs gibt keinen Arbeits- oder Zeitdruck. Homeoffice wird angeboten. Was zählt ist der Mitarbeiter und die Familie.
Homeofficemöglichkeiten sollten weiter ausgebaut werden um die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben weiter zu verbessern. Weiterhin sollten die Büros und die technische Ausstattung modernisiert werden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landratsamt Meißen ist Image mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Im Landkreis eher schlecht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Karrieremöglichkeiten eher bedingt möglich. Dadurch das viele Mitarbeiter in Rente gehen ist schon der ein oder andere Karrieresprung möglich. Es gibt kein Führungskräftepool und eine Übergabe ist selten möglich. Weiterbildungsbudget beträgt 300,00 EUR pro Mitarbeiter im Jahr.
