11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 55%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
mal so - mal so
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fortbildungen wurden gern gesehen und waren nie ein Problem, mir ist nie zu Ohren gekommen, dass eine Anfrage auf eine Fortbildung jemals abgelehnt wurde, das interne sowie externe Angebot war immer sehr groß.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
höhere Förderung/Unterstützung von Mitarbeiter*innen, die bleiben möchten
Verbesserungsvorschläge
Teambildungsmaßnahmen, Förderung eines fairen und wertschätzenden Umgangs innerhalb des Teams
Arbeitsatmosphäre
Trotz der lange fehlenden Abteilungsleitung war das Betriebsklima gut. Regelmäßige Supervisionen erlaubten jederzeit die Bearbeitung von aufkeimenden Themen, auch unter den Mitarbeitern und förderten eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Image
Typisch Amt - Image nicht gut. Mir ist nicht zu Ohren bekommen, dass die Mitarbeiter schlecht über den Arbeitgeber gesprochen haben.
Work-Life-Balance
Gleitzeit ist möglich, wird aber nur ungern gesehen. Homeoffice geringfügig möglich.
Karriere/Weiterbildung
Strukturbedingt kaum Möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
pünktliche Auszahlung, ich denke, gleiche Bezahlung wie woanders auch, kaum Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht bekannt
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsübergreifend war der Zusammenhalt absolut toll und einwandfrei.
Innerhalb des eigenen Teams jedoch hatte ich das Gefühl, kaum einen fairen Umgang erlebt zu haben. Wenn man dem Kollegen oder der Kollegin sagt, wenn was ist, du kannst immer auf uns zugehen und wir stehen als Team hinter dir, man dann aber von der Leitung erfährt, dass sie genervt davon sind, dass man hin und wieder rein kommt und ein Anliegen hat (absolut egal ob zwischenmenschlich oder dienstlich), und das Team gar nicht hinter einem steht - sorry, aber da läuft gewaltig was schief.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung und Respekt ggü. des Alters und der Leistung
Vorgesetztenverhalten
Die Abteilungsleitung war meines Erachtens immer freundlich und fair, sie kam von der gleichen Stelle aber aus einem anderen Bundesland und schien ohne Rücksicht auf Verluste das System von ihrer alten Stelle auf unsere Abteilung übertragen zu wollen, ganz egal ob es irgendwie mit unseren Voraussetzungen kompatibel war oder nicht. Die Meinung des Teams wurde scheinbar bei gewissen Punkten mit einbezogen, schien aber nur ein Vorwand zum besseren Anschein zu sein, denn Beachtung fand keine einzige Meinung.
Einzelgespräche mit Mitarbeitern wurde auf Anfrage und nach Bedarf auch seitens der Leitung geführt. Umgang war stets wertschätzend.
Arbeitsbedingungen
Equipment war relativ neu, Nach einem Umzug wurden die Räume entsprechend und auf Wunsch der Mitarbeiter angepasst (Regale und Schränke auf Wunsch umgebaut), Lichtverhältnisse wurden angepasst
Kommunikation
Da eine Abteilungsleitung sehr lange Zeit fehlte, erfolgte die Kommunikation mit der nächst höheren Chefebene. Das war völlig Problemlos, Informationen wurden regelmäßig weitergegeben. Lob nach besonderen Herausforderungen erfolgte ebenfalls. Nachdem eine neue Abteilungsleitung eingestellt war, änderte sich das etwas, aber nicht unbedingt negativer. Auch die Kommunikation innerhalb des Teams war soweit in Ordnung. Problemhaft empfand ich jedoch, dass man unter einem Vorwand zu einer Teamsitzung gerufen wurde, um dann mit einem ganz anderen (kritischen) Thema konfrontiert zu werden. Gegenüber der Abteilungsleitung verhielt sich das Team auch oftmals anders.
Gleichberechtigung
Einstellung schien ohne Berücksichtigung des Gecshlechts sondern nach Qualifikation zu erfolgen. Daher auch für ältere Personen kein Problem. Wiedereinsteiger*innen wurden nicht benachteiligt sondern wertschätzend behandelt.
Interessante Aufgaben
Arbeitsfeld vielfältig und von Natur aus interassant, Es wurde sich darum bemüht, die Masse der Arbeit gerecht und nach Wunschen der Mitarbeiter*innen aufzuteilen. Die eigene Arbeit konnte ich mir im Rahmen der vorgegeben Handlungsleitlinien selbstständig einteilen/gestalten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Geballte Unzufriedenheit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Angebliche Gleitzeit welche jedoch nicht gern gesehen wird.
Verbesserungsvorschläge
Der Fisch stinkt vom Kopf
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Rahmenbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Rahmenbedingungen, Nähe
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation in den Abteilungen untereinander
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Oberste Führungsebene Personalabteilung mangelhaft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unter den engsten Kollegen gut..allerdings bekommt man den Streit zwischen den unterschiedlichen Führungskräfte und Ebenen immer hautnah mit. Viel Flurfunk
Image
Es wird viel übers Amt gelästert aber man schätzt auch den sicheren Arbeitsplatz
Work-Life-Balance
Homeoffice möglich. Es gibt wenig Zusatz Angebote
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung werden überwiegend bezahlt
Gehalt/Sozialleistungen
Öffentlicher Dienst. Abweichungen werden nicht zugelassen . Es gibt eine Zusatzversorgung und eventuell noch weitere... Informationen der Personalstelle ohne Nachfrage gibt es nicht. Sicherer Arbeitsplatz transparentes Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja gibt's
Kollegenzusammenhalt
Passt
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Unterschiede festzustellen
Vorgesetztenverhalten
Es gibt wenig gute Vorgesetzte. Der Fisch stinkt vom Kopf
Arbeitsbedingungen
Digitalisierung fehl am Platz, teilweise veraltete Tische und Stühle. Bis was in Gang kommt dauert ewig.
Kommunikation
Mitarbeiter werden zu spät oder gar nicht informiert..Mir der Personalstelle sehr schwierig. Keine Antworten auf Anfragen per Mail. Häufig unfreundlich .
Gleichberechtigung
Passt
Interessante Aufgaben
Gibts
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber, die Vorgesetzten sind (vielleicht bereichsabhängig) gut zu erreichen und haben immer ein offenes Ohr.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten stehen stets zu Verfügung, allerdings sind Absprachen nicht immer ganz klar und transparent.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind relativ frei wählbar (abhängig natürlich von Öffnungszeiten und Terminen), Urlaub kann gut genommen werden, pünktlich Feierabend je nach Arbeitsaufkommen gut möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
unbekannt, daher „neutral“
Kollegenzusammenhalt
Ein wunderbares Team!
Umgang mit älteren Kollegen
Werden sehr wertgeschätzt und man ist dankbar für deren langjährige Berufserfahrung!
Arbeitsbedingungen
Im Sommer werden die Räumlichkeiten leider sehr heiss. Ansonsten alles vorhanden und es wird versucht, auf die Bedürfnisse einzugehen.
Kommunikation
s. Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlechter Umgang mit den Mitarbeitern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine entscheidungfreiheit Arbeit nach Anweisung
Verbesserungsvorschläge
So einiges
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Einiges verbesserungswürdig
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
?????
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Besserer Umgang mit den Mitarbeitern Kollegiales Verhalten fehlt
Arbeitsatmosphäre
War schon wesentlich besser ,man muss vorsichtig sein was man sagt
Work-Life-Balance
Homeoffice wird nicht gerne gesehen großes Misstrauen der Personalabteilung
Kollegenzusammenhalt
unter Mitarbeiter ganz gut könnte aber besser sein
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte ganz gut. aber kein arbeitsfreundliches Verhalten der Personalabteilung kein Lob nur Tadel und Kritik . Rechte die ein Mitarbeiter hat werden nicht mitgeteilt. Erfährt man nur im Kollegenkreis
Kommunikation
mangelhaft
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Leider ein klassisches „Amt“
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Großteil der Kollegen sind sehr hinterhältig und unfreundlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Größtenteils sehr hoher Altersdurchschnitt.
Vorgesetztenverhalten
Nehme deine eigene Meinung nicht an, haben immer Recht, sehr unfreundlich.
Kommunikation
Kommunikation hinter dem Rücken sehr gut.
Interessante Aufgaben
Für richtige „Schaffer“ ist dies der falsche Platz. Teilweise Däumchen drehen angesagt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Sachbereichsleiterin
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation, wenig Wertschätzung der Mitarbeiter durch die obere Führungsebene was sich schleichend nach unten auswirkt.
Verbesserungsvorschläge
Führungsstil der oberen Ebene kritisch hinterfragen, zu intransparent, zu wenig wertschätzend.
Arbeitsatmosphäre
In der unteren Ebene ist es noch in Ordnung, die Kollegialität ist überwiegend gut. Von der oberen Führungsebene wird allerdings durch ein starr hierarchisches System und schlechtem Führungsstil die eigentlich gute Grundstimmung zunichte gemacht.
Image
Innerhalb der Firma wird viel gelästert und gejammert. Das Jammern ist teilweise durchaus berechtigt, durch die Behördenstruktur manchmal jedoch auch etwas übertrieben (hohe Erwartungshaltung).
Work-Life-Balance
Man kann "Dienst nach Vorschrift" machen und hat dadurch genügend Freizeit.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung werden nicht geboten, außer evt. immer wieder mal allgemeinen Vorträgen. Führungskräfteentwicklung ist Thema, allerdings meiner Meinung nach sehr unprofessionell umgesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Öffentlicher Dienst: Gehälter transparent; pünktliche Zahlung; Zusatzrente über Arbeitgeber, keine sonstigen Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein mittlerweile besser, Sozialbewusstsein lässt nach wie vor zu wünschen übrig.
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt auf den/die Vorgesetzte an. Soweit ok.
Vorgesetztenverhalten
In meiner nächsthöheren Ebene noch in Ordnung, danach wird es kritisch: veralteter Führungsstil, starre Hierarchie, u.a. Mitarbeiter anschreien inklusive.
Arbeitsbedingungen
Gesundheit am Arbeitsplatz spielt nur eine sehr untergeordnete Rolle, z.B. keine Rücksicht auf ergonomische Bedürfnisse (außer einem Stuhl, der alleine jedoch nichts bringt...). Schlechte Ausstattung auch bzgl. Hard- und Software.
Kommunikation
Intransparente Kommunikation. Erwartung der oberen Führungsebene: "Mund halten, nichts hinterfragen und Befehle entgegennehmen/befolgen."
Gleichberechtigung
Soweit ok.
Interessante Aufgaben
Für mich in meinem Bereich in Ordnung. Ansonsten sicher subjektiv, was "interessant" ist.
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
=) =)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Landratsamt Miltenberg durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 83% der Bewertenden würden Landratsamt Miltenberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Sozialleistungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Landratsamt Miltenberg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.