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Neckar-Odenwald-Kreis
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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Vieles muss noch besser werden!

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hat wie der gesamt öffentliche Dienst viele Teilzeitmodelle.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Öffnung der Hierarchieebenen, Strukturen aus dem letzten Jahrhundert, nicht innovativ.

Verbesserungsvorschläge

Innovativer, offen auf Neues zugehen, das Bürokratische, Konservative abbauen, die Mitarbeiter bei Entscheidungen besser einbinden, Vorgesetzte für Führungsaufgaben umfassender, besser schulen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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