Toxisch
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zuschuss fürs Deutschlandticket
Die Vielseitigkeit der Themen
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige Feedbackgespräche auf Augenhöhe. Man sollte sich dafür interessieren, wie es dem Mitarbeitenden geht und wie man ihn unterstützen kann. Vorgesetzte sollhen sich Feedback von ihren Mitarbeitenden einholen und dann auch drüber sprechen.
Arbeitsatmosphäre
Toxisch, Überstunden sind an der Tagesordnung, man wird schief angeschaut, wenn man nur seine Regelarbeitszeit abarbeitet
Kommunikation
Es wird über einen geredet aber nicht mit einem. Wichtige Infos werden zurückgehalten oder man erfährt nur durch Zufall davon.
Work-Life-Balance
Nicht gegeben
Vorgesetztenverhalten
Hierarchiedenken und Mikromanagement, Führungskräfte kommen ihrer Sorgfaltspflicht nicht nach, es werden einem immer mehr Aufgaben draufgedrückt. Es gibt keine wirkliche Wertschätzung und wenig eigenen Gestaltungsspielraum.
Interessante Aufgaben
Vielseitige Themenbereiche
Arbeitsbedingungen
Durch die offenen Bürokonzepte kann man sich nicht wirklich konzentrieren. Home-Office wird nicht in jedem Bereich gern gesehen. Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird nicht immer gelebt, viele Teilzeitkräfte kommen mit ihrer Arbeit nicht hinterher und holen diese abends nach. Überstunden werden teilweise als "muss" gesehen. Gleitzeit wird nicht überall ermöglicht.
Image
Je näher Mitarbeitende mit dem Landrat zusammenarbeiten, desto eher herrscht eine Angstkultur vor dem Landrat und seinen utopischen Anforderungen sowie seiner unemphatischen Art und Weise Kritik rüberzubringen.
Karriere/Weiterbildung
Schwierig