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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toxisch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zuschuss fürs Deutschlandticket
Die Vielseitigkeit der Themen
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige Feedbackgespräche auf Augenhöhe. Man sollte sich dafür interessieren, wie es dem Mitarbeitenden geht und wie man ihn unterstützen kann. Vorgesetzte sollhen sich Feedback von ihren Mitarbeitenden einholen und dann auch drüber sprechen.
Arbeitsatmosphäre
Toxisch, Überstunden sind an der Tagesordnung, man wird schief angeschaut, wenn man nur seine Regelarbeitszeit abarbeitet
Image
Je näher Mitarbeitende mit dem Landrat zusammenarbeiten, desto eher herrscht eine Angstkultur vor dem Landrat und seinen utopischen Anforderungen sowie seiner unemphatischen Art und Weise Kritik rüberzubringen.
Work-Life-Balance
Nicht gegeben
Karriere/Weiterbildung
Schwierig
Vorgesetztenverhalten
Hierarchiedenken und Mikromanagement, Führungskräfte kommen ihrer Sorgfaltspflicht nicht nach, es werden einem immer mehr Aufgaben draufgedrückt. Es gibt keine wirkliche Wertschätzung und wenig eigenen Gestaltungsspielraum.
Arbeitsbedingungen
Durch die offenen Bürokonzepte kann man sich nicht wirklich konzentrieren. Home-Office wird nicht in jedem Bereich gern gesehen. Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird nicht immer gelebt, viele Teilzeitkräfte kommen mit ihrer Arbeit nicht hinterher und holen diese abends nach. Überstunden werden teilweise als "muss" gesehen. Gleitzeit wird nicht überall ermöglicht.
Kommunikation
Es wird über einen geredet aber nicht mit einem. Wichtige Infos werden zurückgehalten oder man erfährt nur durch Zufall davon.
Interessante Aufgaben
Vielseitige Themenbereiche
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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