Definitiv noch Luft nach oben!
Verbesserungsvorschläge
Durch Mitarbeiterbenefits könnte das LRA als Arbeitgeber viel interessanter werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten in der Abteilung kritisieren schnell, wenn die Arbeit gut gemacht wird, dann hört man nichts. Ältere Kollegen behandeln jüngere von oben herab. Kommentare wie „die wird eh bald schwanger“ kann man sich des öfteren anhören.
Jung = kann nichts
Kommunikation
Viele Informationen, die für deine Arbeit wichtig wären, erfährt man nur durch den Flurfunk.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen lästern lieber hintenrum, anstatt ehrlich zueinander zu sein
Work-Life-Balance
Flexible Freizeitgestaltung durch Gleitzeit, Homeoffice ist ausbaufähig
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte sind völlig fehlbesetzt!
Interessante Aufgaben
Teilweise bearbeiten wir Aufgaben anderer Sachgebiete.
Gleichberechtigung
Unterschied zwischen Mann und Frau deutlich spürbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Fluktuation sehr hoch und ältere Kollegen halten sich für was besseres!
Arbeitsbedingungen
Platzprobleme im Amt sind seit Jahren bekannt, PC‘s teilweise extrem veraltet, katastrophale Parkplatzsituation!
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Urlaubsgeld, sporadisches Weihnachtsgeld, der Personalstelle muss man wegen jeder Kleinigkeit hinterherrennen, wobei man sich dann schon fragt, ob die den ganzen Tag nur Kaffee trinken!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung interessiert keinen.
Viel wichtiger ist, dass der Mitarbeiter nicht zu viel kostet!