12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man ist sehr flexibel was die Freizeit Gestaltung angeht.
Work-Life-Balance
Gleitzeit. Solang man sich mit seinem Team abspricht kann man mal später kommen oder früher Feierabend machen. Auch Urlaub kann kurzfristig beantragt werden.
Karriere/Weiterbildung
Man merkt das gespart wird aber dennoch hat man die Möglichkeit sich weiterzubilden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist Top.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind alle super nett und es wird einem auch immer versucht zu helfen und zu unterstützen.
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit man es Beurteilen kann werden die älteren und Erfahrenen Arbeitskollegen sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind fair und auch freundlich nur ab und an schwer zu verstehen.
Kommunikation
Es wird viel miteinander gesprochen, doch einige Informationen „fallen unter den Tisch“.
Interessante Aufgaben
Man erlebt jeden Tag was Neues.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Anregungen, Beschwerden werden nicht ernst genommen. Wertschätzug? Ein Fremdwort.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Personalstelle hat immer ein offenes Ohr, allerdings kann man Änderungen vergessen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die einen werden mehr bevorzugt als die anderen.
Verbesserungsvorschläge
Nimmt die Mitarbeiter und ihre Beschwerden bitte ernster! Viele sind sehr unzufrieden.
Gehalt/Sozialleistungen
Für ein besseres Gehalt musst du kämpfen
Kollegenzusammenhalt
Hinten rum viel gerede aber dass mal jemand sein Mund aufmacht naja
Umgang mit älteren Kollegen
Den langjährigen Kollegen, wird das Gefühl übermittelt nicht gewünscht zum sein, ich behaupte wenn jemand keine Wertschätzung bekommt dann diese hier
Kommunikation
Die Kommunikation mit der Personalstelle bringt rein garnix, bei Beschwerden wird nichts unternommen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber, tolles Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vorzüge des TVöD, zentrale Lage in Pfarrkirchen, das echt sehr gute Kollegium
Verbesserungsvorschläge
An der Büroausstattung sehe ich noch Verbesserungsbedarf und etwas mehr Transparenz gegenüber der Mitarbeiter wäre ab und zu wünschenswert, oftmals waren Entscheidungen nicht nachvollziehbar und sorgten dafür für mehr Unruhe als notwendig
Arbeitsatmosphäre
Ich habe meine Ausbildung im Landratsamt Rottal-Inn gemacht und danach noch dort ein paar Jahre gearbeitet, in wirklich jedem Sachgebiet wurde ich gut aufgenommen und habe mich sehr wohl gefühlt
Image
Man ist Mitarbeiter im öffentlichen Dienst, diese Branche ist in der Öffentlichkeit oft durch Vorurteile geprägt, für die der Landkreis aber natürlich nichts kann
Work-Life-Balance
39 Stunden-Woche, Gleitzeit, freitags kann man ab 12 Uhr in den Feierabend, Homeoffice, Teilzeitmöglichkeit, Sonderurlaube
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen stehen einem immer zur Verfügung, Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es, aufgrund der hohen Nachfrage muss man aber etwas warten bis man dran kommt
Gehalt/Sozialleistungen
Für jede Stelle gibt es eine bestimmte Entgeltgruppe (deshalb verstehe ich nich worüber sich manche hier beschweren), man genießt alle Vorzüge die der TVöD hergibt
Kollegenzusammenhalt
Top! Gerade wegen meinen tollen Kollegen fiel es mir sehr schwer das Landratsamt zu verlassen
Vorgesetztenverhalten
Man kann sich mit jedem Problem an Vorgesetzte wenden und diese geben ihr Bestes, aber man sollte nicht vergessen (wie andere Bewerter hier anscheinend schon), dass wir alle nur Menschen sind und gerade in stressigen Situationen oder Katastrophenfällen, auch mal ein strengerer Ton herrschen kann
Interessante Aufgaben
Ein Landratsamt ist sehr vielseitig und es wird definitiv nie langweilig, vor allem wenn man sich alle Jahre innerhalb der Behörde intern bewirbt und neue Bereiche kennenlernt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Solider Arbeitgeber mit flexiblen Bedingungen und sicherem Arbeitsumfeld.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz, geregelte Arbeitszeiten, Überstunden können abgebaut werden und werden nicht gekürzt
Verbesserungsvorschläge
Kantine wäre cool
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Krisensicherer Arbeitsplatz mit guter Work-Life-Balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Fortbildungsangebot, familienfreundliche Atmosphäre, sicherer Arbeitsplatz
Arbeitsatmosphäre
wir reden miteinander, nicht übereinander
Image
Im öffentlichen Dienst zu arbeiten ist leider mit vielen Vorurteilen verbunden, was ich nicht bestätigen kann.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit kann man durch Gleitzeit sehr flexibel gestalten!
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein breit gefächertes Schulungsangebot, das ständig erweitert wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifgebunde Bezahlungen, betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsgeld,....
Kollegenzusammenhalt
toller Zusammenhalt unter den Kollegen!
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben viele ältere Mitarbeiter, deren Wissen sehr geschätzt wird.
Vorgesetztenverhalten
offene, transparente Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Homeoffice möglich
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig, interessant und umfangreich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Definitiv noch Luft nach oben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Durch Mitarbeiterbenefits könnte das LRA als Arbeitgeber viel interessanter werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten in der Abteilung kritisieren schnell, wenn die Arbeit gut gemacht wird, dann hört man nichts. Ältere Kollegen behandeln jüngere von oben herab. Kommentare wie „die wird eh bald schwanger“ kann man sich des öfteren anhören.
Jung = kann nichts
Work-Life-Balance
Flexible Freizeitgestaltung durch Gleitzeit, Homeoffice ist ausbaufähig
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung interessiert keinen.
Viel wichtiger ist, dass der Mitarbeiter nicht zu viel kostet!
Kollegenzusammenhalt
Kollegen lästern lieber hintenrum, anstatt ehrlich zueinander zu sein
Umgang mit älteren Kollegen
Fluktuation sehr hoch und ältere Kollegen halten sich für was besseres!
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte sind völlig fehlbesetzt!
Arbeitsbedingungen
Platzprobleme im Amt sind seit Jahren bekannt, PC‘s teilweise extrem veraltet, katastrophale Parkplatzsituation!
Kommunikation
Viele Informationen, die für deine Arbeit wichtig wären, erfährt man nur durch den Flurfunk.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Urlaubsgeld, sporadisches Weihnachtsgeld, der Personalstelle muss man wegen jeder Kleinigkeit hinterherrennen, wobei man sich dann schon fragt, ob die den ganzen Tag nur Kaffee trinken!
Gleichberechtigung
Unterschied zwischen Mann und Frau deutlich spürbar.
Interessante Aufgaben
Teilweise bearbeiten wir Aufgaben anderer Sachgebiete.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Hat sich viel verändert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hart
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe Bwertungen
Kommunikation
Schlecht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienfreundlichkeit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Schulungen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Schulungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nie wieder!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Immer in Angst was verkehrt zu machen, Klima des Controlling
Work-Life-Balance
Okay
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Man wird nicht ernstgenommen
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht. Fachwissen zählt nicht
Arbeitsbedingungen
Okay soweit
Kommunikation
Findet nur sehr wenig statt.
Gehalt/Sozialleistungen
Für das was man leistet zu wenig
Gleichberechtigung
Okay
Interessante Aufgaben
Als Hausmeister ist man das letzte.
Image
Karriere/Weiterbildung
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Unmenschliche Arbeitsanforderungen und massive psychische Belastung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unmenschliche Arbeitsanforderungen und massive psychische Belastung
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich auf die Aussagen des Arbeitgebers verlassen können
Arbeitsatmosphäre
Alle sind Einzelkämpfer
Work-Life-Balance
Am besten jeden Tag 24 Stunden in der Arbeit sein.
Kollegenzusammenhalt
Alle sind Einzelkämpfer
Vorgesetztenverhalten
Wenn man in den Feierabend geht wird man gefragt ob man nicht noch länger bleiben kann. Auf die Aussagen meines Ansprechpartners bei der Regierung konnte ich mich nie verlassen, musste immer wieder nachfragen bei Unstimmigkeiten, lange Wartezeiten bis zur Beantwortung.
Am Anfang wurde versichert "Überstunden werden alle bezahlt" - weshalb viele Kollegen Überstunden im dreistelligen Bereich auf kürzeste Zeit aufgebaut hatten. Nach der Kündigung hieß es "wir müssen prüfen ob der Staat dafür finanzielle Mittel hat" - für mich ein absolutes No-Go Mitarbeiter so in die Irre zu führen. Nach vielen Telefonaten habe ich nach 8 Monaten nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses meine Überstunden bezahlt bekommen.
Arbeitsbedingungen
Riesiges Büro mit ca 100 Mitarbeitern - Telefonate werden dadurch extrem anstrengend. Mitarbeiterparkplatz ist immer voll, dadurch muss man entweder weit gehen (im Dunkeln dank der Überstunden) oder bei einem kostenpflichtigen Parkplatz stehen der nicht bezahlt wird.
Kommunikation
Keine Zeit zum Anlernen oder für Rückfragen
Gehalt/Sozialleistungen
sehr gutes Gehalt, was trotzdem in keinem Verhältnis zum Arbeitsaufwand steht.
Interessante Aufgaben
Corona Kontaktermittlung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Landratsamt Rottal-Inn durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 56% der Bewertenden würden Landratsamt Rottal-Inn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Landratsamt Rottal-Inn als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.