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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Rabatte
Homeoffice
Diensthandy
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungSicherer Arbeitsplatz, geregelte Arbeitszeiten, Überstunden können abgebaut werden und werden nicht gekürzt
Die Personalstelle hat immer ein offenes Ohr, allerdings kann man Änderungen vergessen.
Man ist sehr flexibel was die Freizeit Gestaltung angeht.
Vorzüge des TVöD, zentrale Lage in Pfarrkirchen, das echt sehr gute Kollegium
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Fortbildungsangebot, familienfreundliche Atmosphäre, sicherer Arbeitsplatz
Die einen werden mehr bevorzugt als die anderen.
Zu wenig Schulungen
Unmenschliche Arbeitsanforderungen und massive psychische Belastung
An der Büroausstattung sehe ich noch Verbesserungsbedarf und etwas mehr Transparenz gegenüber der Mitarbeiter wäre ab und zu wünschenswert, oftmals waren Entscheidungen nicht nachvollziehbar und sorgten dafür für mehr Unruhe als notwendig
Nimmt die Mitarbeiter und ihre Beschwerden bitte ernster! Viele sind sehr unzufrieden.
Kantine wäre cool
Durch Mitarbeiterbenefits könnte das LRA als Arbeitgeber viel interessanter werden.
Mehr Schulungen
Der am besten bewertete Faktor von Landratsamt Rottal-Inn ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Gleitzeit. Solang man sich mit seinem Team abspricht kann man mal später kommen oder früher Feierabend machen. Auch Urlaub kann kurzfristig beantragt werden.
39 Stunden-Woche, Gleitzeit, freitags kann man ab 12 Uhr in den Feierabend, Homeoffice, Teilzeitmöglichkeit, Sonderurlaube
Flexible Freizeitgestaltung durch Gleitzeit, Homeoffice ist ausbaufähig
Die Arbeitszeit kann man durch Gleitzeit sehr flexibel gestalten!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landratsamt Rottal-Inn ist Image mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Im öffentlichen Dienst zu arbeiten ist leider mit vielen Vorurteilen verbunden, was ich nicht bestätigen kann.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Fortbildungen stehen einem immer zur Verfügung, Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es, aufgrund der hohen Nachfrage muss man aber etwas warten bis man dran kommt
Man merkt das gespart wird aber dennoch hat man die Möglichkeit sich weiterzubilden.
Weiterbildung interessiert keinen.
Viel wichtiger ist, dass der Mitarbeiter nicht zu viel kostet!
Es gibt ein breit gefächertes Schulungsangebot, das ständig erweitert wird.
