Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Landratsamt Tübingen Logo

Landratsamt 
Tübingen
Bewertung

Großes Haus, hohe Fluktuation

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Landratsamt Tübingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten

Verbesserungsvorschläge

Parkplatz umsonst anbieten

Kommunikation

Sehr langsam, da bei wichtigen Entscheidungen zu viele Abteilungen involviert sind. Neue Kollegen finden sich kaum mit den herrschenden Regeln zurecht.

Work-Life-Balance

Es gibt Homeoffice und auch die 39h/Woche ist gut. Gleitzeit. Freitags kann man ab 12 Uhr gehen.

Vorgesetztenverhalten

Man fühlt sich verstanden, es passiert aber dann nicht viel.

Interessante Aufgaben

Wiederholt sich immer wieder. Eher einseitig. Man bekommt immer mehr Aufgaben über die Jahre.

Gleichberechtigung

Die Verwaltungsfachangestellten-Ausbildung ist hier mehr wert als die Bürokommunikation-Ausbildung.

Umgang mit älteren Kollegen

Mit den meisten gut aber von anderen wird man von oben herab behandelt. Denen geht es um Beamtenstatus und welche Stufe man ist. Einige sitzen ihre Lebenszeit auf sinnlosen Stellen ab, nur weil sie nicht gekündigt werden können.

Arbeitsbedingungen

Schöne, helle Büros. Die Türen sind schallisoliert. Die mobilen Laptops sind relativ modern. Allerdings zu wenig Parkplätze, ab 7:15 Uhr ist meist alles voll. Leider haben nicht alle Büros höhenverstellbare Tische.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt zum Händewaschen nur kaltes Wasser. Auf Mülltrennung wird geachtet. Es gibt E-Autos.

Gehalt/Sozialleistungen

Zu streng nach TVöD, also unter dem Branchenschnitt. Andere Verwaltungen zahlen deutlich besser. Aus diesem Grund wechseln viele zur Stadt.

Image

Nicht mehr so gut wie früher

Karriere/Weiterbildung

Eher schlechte Chancen. Die internen Weiterbildungen sind uninteressant und fachlich auf niedrigem Niveau.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Desiree SillerPersonalentwicklerin

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
wir bedanken uns, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben.
Wir nehmen Kritik sehr ernst und möchten uns stetig weiterentwickeln und verbessern. Es ist schön, dass Sie einen so hohen Kollegenzusammenhalt erlebt und eine gute Arbeitsatmosphäre verspürt haben. Wir finden es aber sehr schade, dass Sie in einigen weiteren Punkten, wie der Kommunikation, eher unzufrieden sind.
Wir bemühen uns, die Thematik aufzugreifen und stetig weiter zu optimieren, damit die Verbesserung auch bei allen Mitarbeiter*innen spürbar ankommt.
Wir würden uns deshalb sehr darüber freuen, direkt mit Ihnen in den Austausch zu kommen.
Wenn Sie das auch möchten, freuen wir uns über Ihr direktes Feedback in einem persönlichen Austausch oder auch per Mail an pe@kreis-tuebingen.de .
Herzliche Grüße und weiterhin alles Gute wünscht
Ihr Team Personalentwicklung
Desiree Siller

Anmelden