System festgefahren
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber ist in sozialer Hinsicht sehr gut aufgestellt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die, wie schon erwähnt, völlig veraltete Struktur der Stellenvergabe und Weiterbildung.
Verbesserungsvorschläge
Nun es gibt so viele Dinge, z.B. innerhalb der verschiedenen Abteilungen fallen arbeiten an die werniger anspruchsvoll sind, warum kann dann eine andere Abteilung nicht aushelfen? Interne Schulungen auf genau eine Stelle, würde den oder die Mietarbeiter/in dort halten und nicht nach dem Verwaltungslehrgang verlieren. Da der/die Mitarbeiter/in mehr verdienen kann.
Wenn ich aber die Stelle anbieten würde und nur auf diese Stelle zugeschnitten die Ausbildung anbiete, verliere ich nicht gleich wieder diesen Mietarbeiter/in.
Es wird also nur einseitig eine Ausbildung angeboten. Nach dieser Ausbildung bist du dann egal was du vorher gelernt hast, überqulaifiziert und bewirbst dich intern weiter. Da du ja auch mehr Geld verdienst und die Möglichkeit dich auf Stellen zu bewerben, die dir vorher verwehrt sind.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial
Kommunikation
Manchmal etwas schleppend nur auf Nachfrage
Kollegenzusammenhalt
unterschiedlich je nach Abteilung
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten können im Rahmen der Kernzeit, felxibel gestaltet werden
Vorgesetztenverhalten
in unserer Abteilung klappt das ganz gut, leider manchmal sehr bürokratisch
Interessante Aufgaben
Die Arbeit könnte besser verteilt werden, gegenseitiges Abteilungsübergreifendes helfen ist oft nicht möglich. Zu Festgefahren und Bürokratisch.
Gleichberechtigung
Im Grund haben Frauen hier die gleichen Rechte, bei der Vergabe der Stellen meine ich, sieht es anders aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Das ist tatsächlich hier kein Probelm
Arbeitsbedingungen
Die Technik könnte besser funktionieren, ansonsten wird versucht, sich auf den neusten Stand zu bringen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Meines erachtens nicht, da bei Vergaben nur auf den Preis und nicht auf die Qualität geachtet wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Alles Leistungen werden im Grunde bezahlt, allerdings kann ausser, dass man die Verwaltungsaubildung nach macht, fast gar nicht weiter kommen.
Interne spezifische Schulungen auf eine Stelle zugeschnitten, gibt es nicht wirklich. Somit bleibst du auf dem niveau bei dem du eingestellt bist.
Image
Durch diese strenge Hirarchie, ist die Stimmung nicht so gut wie sich die oberen Etagen, das wünschen würden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eben nur die eine Möglichkeit, du bist z.B. kaufmänische Angestellte und bleibst auf den wenigen Stellen die man dir hier zutraut, oder du machst den Verwaltungslehrgang. Dann kannst du dich innerhalb bewerben. Oder viele gehen dann in andere Ämter, da sind die Möglichkeiten oft besser.