Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Intransparent sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Diensthandy
Rabatte
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzungkrisensicherer Arbeitsplatz mit interessanten Tätigkeitsbereichen
Die modernen Büros. Den Amtsfasching :)
Arbeitszeiten
Wenn man man Glück hat, kann es ganz ordentlich gehen.
krisensicherer Arbeitsplatz mit interessanten Tätigkeitsbereichen.
Keine wirklichen Benefits
So einiges.
zu wenig Platz, um das hier zu nennen
Siehe Bewertung
Min- Maximum Prinzip funktioniert nicht. Wertfreie Kommunikation. Anerkennung von Abschlüssen am privaten Markt. Gleichstellung von Beamten und freien Mitarbeitern.
Bessere Aufgabenveilung
Eine bessere Kommunikation in allen Teams einführen
Die eigenen Regeln einhalten.
Das in der Praxis leben, mit was man wirbt.
Der am besten bewertete Faktor von Landratsamt Weilheim-Schongau ist Arbeitsbedingungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Teilweise sehr schöne, moderne Büros. Die IT Infrastruktur ist super
gut, und es ist deutlich erkennbar, dass immer wieder an einer Verbesserung gearbeitet wird
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landratsamt Weilheim-Schongau ist Image mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Weilheimer Behörden sind bekannt für ihre Makel
In der Außenwirkung nicht so gut, teilweise als dilettantisch und willkürlich wahrzunehmen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Mit viel Forderung oder den richtigen Verwandten
Geht, aber nicht wirklich was besonderes.
