Verlässlicher, fairer Arbeitgeber mit vielfältigen Aufgaben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsumfeld, Unternehmensziele, Mitarbeiter-Benefits
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice auch im Ausland zulassen, um Konzepte wie Workation (Arbeiten im Urlaub) zu ermöglichen.
Arbeitsatmosphäre
Nahezu alle Kolleg*innen und Führungskräfte sind in meinem Umfeld motiviert bei der Sache. Obwohl der LVR eine Behörde ist, pflegt man eine zeitgemäße, moderne Arbeitsweise, wodurch nur wenige mit wenige Motivation zur Arbeit kommen.
Kommunikation
Homeoffice wird unterschiedlich intensiv ausgeübt. Darunter leidet zu manchem Kollegen der persönliche Kontakt. Möglichkeiten zur Vernetzung, z.B. über Videokonferenzsoftware, werden angeboten, aber nicht von jedem angenommen.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen erfolgt i.d.R. reibungslos und vertrauensvoll. Fragmentierungen in kleinere Grüppchen sind aber innerhalb eines Teams oder einer Abteilung nicht unüblich. Häufig werden Freundschaften, die bei der Arbeit entstanden sind, auch z.B. nach einem internen Wechsel aufrechterhalten.
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten wird bereitwillig angeboten, jedoch mit der Einschränkung einmal in der Woche ins Büro zu kommen. Der Arbeitsort kann frei in ganz Deutschland gewählt werden. Die Arbeitszeiten können flexibel individuell ohne vorherige Absprache verteilt werden.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten stehen für ihre Mitarbeitende in den meisten Fällen beratend und ggf. konfliktlösend bzw. moderierend zur Seite. Es herrscht gerade bei heiklen Themen ein vertrauensvolles Verhältnis. Bei fachlichen Entscheidungen werden alle Argumente gehört, unabhängig davon, ob derjenige auch Führungskraft ist oder nicht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben des LVRs sind sehr vielfältig. Aufgrund der Größe des Verbandes gibt es viele Spezialistentätigkeiten, die man in einer "normalen" Kommune nicht finden wird. Die Aufgaben in der Verwaltung konzentrieren sich auf die Themenfelder "Soziales", "Kultur" und klassische Querschnittsaufgaben (Finanzen, Personal, Gebäude, Digitales). Interne Wechsel sind nach Durchlaufen eines Bewerbungsverfahrens jederzeit möglich, wodurch auch abwechslungsreiche Karrieren innerhalb des Verbands möglich sind.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung und Diversität wird im LVR gelebt und politisch vorangetrieben. Dass jemand aufgrund von Geschlecht, Alter, Behinderung, Migrationsgeschichte o.ä. benachteiligt worden wäre, ist mir nicht bekannt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden aufgrund ihres meist umfangreichen Fachwissens sehr geschätzt. Auf häufigere oder chronische Erkrankungen wird bestmöglich versucht, die dienstlichen Aufgaben zu verändern, um möglichst lange die Arbeitsfähigkeit aufrechtzuerhalten.
Arbeitsbedingungen
Alle Mitarbeitenden erhalten Laptops, die auch zur Arbeit von Zuhause verwendet werden können. Die IT-Ausstattung im Büro ist erst vor einem Jahr runderneuert worden. Die Büros und Dienstgebäude sind teilweise schon etwas veraltet. Besonders im Landeshaus kann es im Winter auch mal etwas frischer sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt eine eigene Abteilung für Umweltmanagement. Zum Laden eines E-Autos stehen AC-Lademöglichkeiten bereit, die über einen hauseigenen Tarif benutzt werden können. Durch Digitalisierung interner Verwaltungsprozesse versucht man die Papierflut einzudämmen. Viele Bereiche nutzen seit Jahren bereits digitale Akten.
Gehalt/Sozialleistungen
Besoldung nach LBesO NRW bzw. Entgelt nach TVÖD-VKA. Es werden vermögenswirksame Leistungen angeboten. Bei Nutzung des Mobilen Arbeitens wird ein Zuschuss in Höhe von 10,00 € monatlich gewährt.
Image
Wer den LVR kennt, verbindet i.d.R. etwas Gutes mit ihm (z.B. Förderung von Menschen mit Behinderung, Kulturangebote etc.). Als Mitarbeiter des LVR muss man sich aber daran gewöhnen, seinen Arbeitgeber z.B. im privaten Umfeld erklären zu müssen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und Personalentwicklung (Förderung eines Masterstudiums, Modulare Qualifizierung). Die Angebote sind aber bedarfsorientiert für den LVR. Die Plätze sind daher begrenzt und umkämpft.