1.194 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
863 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 310 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vielseitiges Aufgabenspektrum, moderner Arbeitsplatz, Möglichkeit sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln und sinnstiftende Aufgaben zu übernehmen.
Nette und junge Teams- gute Atmosphäre weil auch Stellen ordentlich besetzt.
Es bestehen sehr viele Optionen von Fachweoterbildung bis zum Studium. Es erfolgt auch immer eine Förderung.
Neue Pflegedirektion hat endlich die alte Vetternwirtschaft beendet.
Mit den Ärzten manchmal ein wenig schwierig.
Öffentlicher Dienst
Wef vom starren 5 Tage System, hin zum freien und dienstlichen Gesamtwochenende
Starres 5 Tage System ohne freies ganzes Wochenende
Alle wichtigen Themen theoretisch im Blick
Bei den eigenen Mitarbeitenden wird nicht immer alles, was als für die Arbeit des Verbandes wichtig angesehen werden, auch angewandt.
Hängt von der Situation ab, aber der Spirit ist spürbar
Wer viel arbeitet, setzt sich auch möglicher Kritik aus
Immerhin kennt man das Thema und die Relevanz
Ist bis auf wenige Ausnahmen möglich
Auch hier: Mehr geht immer, aber ich empfinde es als fair
Mehr geht immer, aber es wird beachtet
Hängt vom Arbeitsbereich ab, aber die meisten freuen sich darüber, eine sinnvolle Tätigkeit zu machen
Zusammensrbeit durch alle Altersklassen
Es gibt solche und solche.
Im großen und Ganzen durchaus gut
Getreu dem Motto: Reden hilft
Es gibt eine entsprechende Abteilung
Große Bandbreite an Themen und Tätigkeiten
Geregelte Arbeit(szeiten)
Man ist schon "gefangen" in der Tarifgruppe. Ein Wechsel ist außerordentlich schwierig. Hat aber weniger mit dem Arbeitgeber zu tun. Es ist halt öffentlicher Dienst.
Nurnoch wenig, Flextime als es noch möglich war
Starres nicht zeitgemäßes top down Management
Mitarbeiter mehr Mitbestimmung und Gestaltung ermöglichen, Motivieren, Wertschätzen
Bossing, starre veraltete Strukturen, Mitarbeiter werden nicht geschätzt und ernst genommen, perspektivlos, Überaltert
Sehr schlechtes Image im Umkreis und bei Mitarbeitenden
Möglichkeit eines Flextimekontos, jedoch Ablehnung bei Nutzungswunsch ohne nähere Begründung
Sackgasse, Ablehnung von Weiterbildungsmaßnahmen
Kaum kollegialer Zusammnhalt
Bossing, Mobbing, Herabwürdigungen, nächst höhere Personen stehen nicht hinter den Mitarbeitern
Arbeit mit Kunden interessant und herzlich, Aufgaben mit Kontakt zur Organisation unsinnig, chaotisch strukturiert
Es finden Feiern und Veranstaltungen statt, Es wird ausgebildet, Grippeschutz als Impfung für alle Mitarbeiter wird Herbst angeboten, Mitarbeiter können Ihr persönliches Leitbild benennen und im Unternehmen leben, eine regelmäßige Befragung aller Mitarbeiter durch ein unabhängiges Unternehmen findet statt
attraktives Dienstplanmodel, offene Ohren bei den Vorgesetzten, sehr gute Parkmöglichkeiten
übertarifliche Zulagen wären nett
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr entspannt und kollegial
mit Sicherheit gibt es Möglichkeiten zur Verbesserung, für so ein großes Unternehmen aber vollkommen in Ordnung
Es gibt sehr viele Fort- und Weiterbildungen und vor allem bekommt man auch die Möglichkeit diese wahrzunehmen durch Freistellungen etc
Das Image des LVR ist nach wie vor gut. Im Regelfall bleiben Mitarbeitende ihr Arbeitsleben lang im LVR, da man sich hier wohlfühlt.
Insbesonders die Arbeit für Menschen mit Behinderung finde ich sehr gut.
Je größer ein Unternehmen ist, desto träger wird es.
Dies trifft auch auf den LVR zu.
Mehr in gute Technik investieren
Arbeitszeitmodelle sind im LVR sehr vielfältig
Angemessen,
Daran wird ständig gearbeitet
Fast perfekt, komische Kolleg*innen gibt es überall
Vorgesetzte werden gut geschult
Zu wenig Platz, Gebäude zu alt
Ist transparent und vielfältig
Man darf überwiegend eigenständig arbeiten und bekommt vom Arbeitgeber viel Vertrauen.
Ich komme gerne zur Arbeit
Bei jeder Arbeit kommt die Freizeit zu kurz, ist leider so.
Leider bekommt man nicht jede gewünschte Fortbildung genehmigt, auch wenn sie gut für den Job wäre.
Das Team ist mulitprofessionell aufgestellt und wir profitieren von einandern.
Habe bis jetzt keine Probleme mit meinen Vorgesetzten gehabt.
Ich bekomme alle Infos, die ich zum Erledigen meiner Arbeit benötige
Arbeiten mit Menschen sorgt immer für Abwechslung
So verdient kununu Geld.