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Bedburg-Hau und weitere

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 976 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Landschaftsverband Rheinland die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1360 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Landschaftsverband Rheinland
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Landschaftsverband Rheinland
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

976 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    48%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    42%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Qualität für Menschen--haha

Bewertung lesen
1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man erfährt nichts. Schon gar nicht wenn ein Patient abgängig ist.

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hängt stark von der Station/Abteilung ab.

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Trend geht zu Mehrarbeit. Alle überlastet.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein Zusammenhalt

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Helfen einander.

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